一、公司介绍
长城基金管理有限公司成立于2001年12月27日，是经中国证监会批准设立的国内第15家公募基金管理公司，由长城证券、东方证券、北方国际信托、中原信托共同出资设立，多年来公司股东保持稳定。
创立以来，长城基金凭借长期出色的投资业绩、完善周到的客户服务、锐意进取的拼搏姿态，累计获得各类殊荣共61项，其中公司奖24项、团队奖3项、基金经理奖9项、基金业绩奖25项。
公司总部设在深圳，在北京、上海、深圳等地设有分公司，在深圳前海设有子公司。截至2020年12月末，公司管理总规模超过1700亿元。
在2020年基金净值增长率排名中，
长城核心优势在222只普通偏股型基金中排名第3
长城环保主题在482只灵活配置型基金中排名第4
长城久鼎在482只灵活配置型基金中排名第6
长城增强收益定开债券A在138只定期开放式普通债券型基金中排名第13
长城安心回报在139只绝对收益目标基金中排名第14
（数据来源：银河证券）
二、招聘计划
岗位概览
具体岗位介绍
1、行业研究员
【岗位职责】
负责对行业和上市公司进行分析研究和实地调研，挖掘投资价值，提出投资建议。
【岗位要求】
① 理工科相关专业，2021、2022届，硕士及以上学历，复合背景优先；
② 思路清晰，逻辑思维能力较强，对研究工作有浓厚兴趣，具备较强的综合分析和独立研究能力。
2、固定收益研究员
【岗位职责】
① 内部信用评级体系维护工作，跟踪研究信用债券市场，维护信用研究数据库和信用评估模型；
② 信用债券风险评估工作，研究企业行业的发展情况、自身经营情况并出具投资建议；
③ 对投资组合的信用状况进行跟踪研究，开展必要的现场尽调工作，监测和预警信用风险；
④ 信用策略工作，包括信用专题研究、行业利差专题研究等，以对固定收益类投资管理提供有效支持。
【岗位要求】
① 金融、经济、数学等相关专业，2021、2022届，硕士及以上学历；
② 具备较强的数量化分析和文字表达能力；
③ 具有优秀的团队合作、沟通及协调能力。
3、基金研究员
【岗位职责】
① 宏观经济、资本市场和公募基金信息的收集及分析，数据清理和处理；
② 公募基金研究工作，大类资产配置研究工作。
【岗位要求】
① 2021、2022届，硕士及以上学历，金融及理工科复合背景优先；
② 具有较强的编程经验，如Python、VBA等；
③ 具有较强的数理统计知识和数据分析能力。
4、量化研究员
【岗位职责】
协助开发数量模型，如套利模型、多因子选股等策略；跟踪市场衍生品的发展，对可能推出的新品种进行前瞻性研究等。
【岗位要求】
① 数学、计算机、人工智能等相关专业，2021、2022届，硕士及以上学历；
② 熟练掌握一种或几种编程软件，如 python、sas、matlab 等。
5、产品经理
【岗位职责】
① 新产品申报全流程推动；
② 存量产品全生命周期管理；
③ 跟踪国内外基金及金融同业投资理财产品发展最新动态及最新政策动向及客户需求偏好变化。
【岗位要求】
① 经济、金融等相关专业，2021、2022届硕士；
② 具备优秀的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力及信息分析加工能力。
6、系统开发工程师（2021/2022届）
【岗位职责】
负责公司业务系统的开发和维护管理工作，包括业务需求分析、系统设计和开发、代码编写以及公司网络管理、业务数据管理、网络安全防范等。
【岗位要求】
① 计算机相关专业，2021、2022届硕士；
② 熟悉linux、windows操作系统，oracle、SQL server数据库；
③ 熟练掌握JAVA，C++等开发语言，有APP、小程序开发经验者优先。
7、互联网运营经理
【岗位职责】
① 综合投资观点、市场现状、平台特征以及用户属性，策划线上营销方案，并且完成方案的执行；
② 协助UI和IT对公司电商平台的功能和体验进行提升。
【岗位要求】
① 新闻、传媒、市场营销等相关专业，2021、2022届硕士；
② 勤奋好学，有创意，热衷于追逐新闻热点，联想力丰富；
③ 具有良好的团队意识、协同工作能力及文字能力。
8、市场营销管培生（北京、上海、深圳）
【岗位职责】
① 负责在银行、券商等代销渠道的开拓、维护与服务工作；
② 围绕公司整体营销方案制定销售计划，并具体贯彻落实；
③ 了解代销渠道的需求，维护并保持与代销渠道的良好关系。
【岗位要求】
① 金融、经济等相关专业，2021、2022届硕士；
② 具有较强的人际交往能力、优秀的组织能力和主动服务意识，有志于从事市场营销工作；
③ 具有较强的逻辑思维能力、信息搜集及演讲能力。
9、基金会计
【岗位职责】
① 负责基金资产日常会计核算工作；
② 负责基金资产的估值、核对、信息披露等工作；
③ 负责交易清算及资金划拨；
④ 负责编制各项财务报表。
【岗位要求】
① 会计、财务管理等相关专业，2021、2022届硕士；
② 工作严谨、负责，具有较强的学习能力及工作主动性。
4、薪酬福利
① 薪酬待遇—公司提供有市场竞争力的薪酬，每年根据年度考核结果给予调薪或晋升机会。
② 住宿环境—入职后可以申请公司提供的安居住房。
③ 安家助力—公司可为应届生办理深圳户口。落户后可享受深圳市的租房补贴2.5万元。
④ 文体活动—定期组织足球、羽毛球、瑜伽、网球等各类活动。
⑥ 带薪假期—国家法定节假日、年休假、婚假、产假、产检假、陪产假、带薪病假等。
⑦ 其他福利—补充商业保险、企业年金、通讯补贴、午餐补贴、年度体检、婚育礼金、父母慰问金等。
5、招聘流程
简历投递-->参加宣讲会-->笔试面试-->实习考核-->发放offer
简历投递：5月15日截止
笔试面试：5月初开始（另宣讲会当日安排现场面试）
实习考核：6—9月（实习期须满6周，个别岗位可能会适当延长）
发放正式offer：2021年10月开始
(宣讲会安排：思明校区管理学院嘉二111室，4月15日晚上7点)
6、简历投递
方式一：手机端投递
长按以下二维码进行投递
方式二：邮箱投递
感兴趣的同学可以将简历投递至邮箱zhaopin@ccfund.com.cn，
邮件主题请以“姓名+岗位（地点）+本科院校+研究生院校+毕业年份”方式命名
7、 Q&A
Q: 本次暑期实习招聘面向的是什么时间段毕业的学生？
A：2021年10月至2022年7月毕业的国内外应届毕业生均可申请此次暑期实习，成绩特别优异的同学可放宽限制。
Q：本次暑期实习有无正式留用名额？
A：此次实习旨在为2022年做人才储备，通过实习答辩的同学均将有机会取得正式offer。
Q：每个人可以投递几个岗位？
A：每位同学可投递两个岗位，排名不分先后，以候选人综合条件进行筛选、分配。
Q：什么时间可以开始实习？需要实习多久？接受远程实习吗？
A；6月份即可开始实习，实习期为6—8周，视具体岗位而定，暂不接受远程实习。
Q：实习期间要做些什么呢？怎么考核？
A：投研类实习生需要完成专项课题研究报告，其他岗位实习生需完成相关项目或参与相关工作。每位实习生都将有一名带教老师进行指导。实习结束后进行答辩汇报，公司将根据答辩结果及日常表现给予综合评判。
8、 联系方式
公司地址：深圳市福田区益田路6009号新世界商务中心40、41层
公司官网：http://www.ccfund.com.cn