【全国*房地产】建发房地产集团有限公司2023届宣讲会

日期：2022-10-21 浏览数：

【宣讲时间】10月21日 19：00-21：00

【宣讲地点】科艺中心多功能厅

【公司简介】

建发集团成立于1980年，实力国企，年营业收入超7000亿元，资产规模超6500亿元，排名2021年度《财富》世界500强第77位。公司主要业务涵盖供应链运营、城市建设与运营、旅游会展、医疗健康、新兴产业投资等领域。

建发房产是《财富》世界500强企业厦门建发集团旗下专业房地产开发企业。目前已在境内外形成了房地产开发、物业管理、城市更新改造、商业管理、代建运营、工程与设计服务、关联产业投资七大业务板块。旗下控股建发国际投资集团有限公司（股票代码: HK.01908）、建发物业管理集团有限公司（股票代码HK.02156）、建发合诚工程咨询股份有限公司（股票代码SH.603909）。

建发房产业务遍及厦门、北京、上海、广州、深圳、珠海、苏州、杭州、济南、南京、长沙、成都、武汉、贵阳、重庆、宁波、南昌等70余座城市。一直以来，公司致力于成为“中国优秀的房地产投资运营服务商”，已连续11年获得“中国房地产开发企业50强”和“中国物业服务企业百强”。

【校招项目】

“旗建生”：是建发房产校招的主品牌，旨在培养复合型经营管理干部和技术骨干。建发房产为旗建生们提供完善的培训体系、优秀的带教导师、富有挑战的工作机会、快速发展的职业晋升通道。

“营销旗建生”： 与旗建生同属建发房产精英管培生项目，我们甄选对营销有热情、有高目标且能够持续突破挑战的人，培养他们成为地产营销的顶尖人才。公司为其专门设计了从职场小白到“营销精英”，再到“营销操盘手”的个性化成长通道。

“旗建生”培养机制：

1、双线管理，责任到人：集团职能中心和经营单位进行共同管理，培养成效纳入各专业条线负责人考核评估；

2、专属成长通道：集团统一规划旗建生三年五阶段的培养路径，通过“一年一评估”和“第三年择优加速培养”，快速打通成长通道，系统加速旗建生成长；

3、多专业复合轮岗：通过关键工作经历历练、跨专业轮岗锻炼，打造复合型人才；

4、专业导师带导：岗位专业导师与轮岗导师一对一辅导，解决不同困惑，扫清成长障碍。

“营销旗建生”培养机制：

营销旗建生的培养与旗建生接轨，共享培养资源及平台。与此同时，结合营销岗位特点，设置专属培养内容。

1、一线启程：从“销售精英”开始，一年内完成销售、策划、渠道、内勤、外勤5大岗位实践，在实践中历练营销技能；

2、统一规划，双线管理：集团统一规划营销旗建生培养与发展路径，调配资源，集团职能中心和经营单位进行共同管理,系统加速营销旗建生成长；

3、专属导师带导：设置在岗/轮岗实践专属导师，定制辅导清单，对营销旗建生予以指导、评价及反馈，扫清成长障碍；

4、专属成长通道：建立快速晋升、双向选择、调岗等多种发展机制，提供多通道发展选择机会。

【岗位需求】

职类	岗位	工作地点	岗位介绍	岗位要求
设计管理类	建筑设计岗	全国	1、参与公司产品研发与创新，协助完善标准化体系； 2、负责项目各阶段设计管理工作。	建筑、环艺、室内设计等相关专业。
	室内设计岗	全国
	景观设计岗	全国
工程管理类	土建工程岗	全国	参与项目工程管理策划；全面管控现场施工进度、质量和安全。	土木工程、工程管理、给排水、机电等相关专业，具备工程现场实习经验者优先。
工程管理类	水电工程岗	全国	参与项目工程管理策划；全面管控现场施工进度、质量和安全。
成本管理类	成本管理岗	全国	负责项目成本与合约管理；组织招投标工作，进行项目的动态成本管控。
财务资金类	财务资金岗	全国	1、负责项目财务账务处理、核算分析、费用管控及付款审核等工作； 2、结合公司资金运营计划，监控并分析公司资金运营情况。	会计、财务、税务等相关专业。
营销类	营销岗	全国	从销售做起，结合策划、市场、渠道等营销各条线的历练，成为项目营销操盘负责人。	专业不限，热爱销售工作。
商业管理类	商业管理岗	厦门南平成都南宁	1、开展商业项目品牌推广、新媒体开发和运营等工作； 2、负责商业项目现场管理，维护商户关系，助力经营提升。	专业不限，良好的沟通协调能力，积极主动，对商业有一定的了解和浓厚的兴趣。
职能支持类	IT管理岗	厦门	负责公司信息化创新，对内开发信息系统，挖掘数据价值，提出流程优化及经营创新建议；对外提供O2O、互联网金融、智能家居等增值服务。	计算机类相关专业，具备系统设计分析和程序开发能力基础。
职能支持类	人力行政岗	厦门	负责招聘、培训、劳动关系等人力资源管理工作，或档案、资产、文秘等行政管理工作。	专业不限，人力资源管理、行政管理、中文、新闻传播等相关专业优先