广发银行股份有限公司总行研发中心2022届校园招聘
【空中宣讲会时间】：2022年3月30日19:00-21:00
【宣讲平台】：智联招聘
【宣讲链接】：https://xjh.zhaopin.com/show/7763?active=jobs&productId=3&channelId=2
广发银行成立于1988年，2016年起成为中国人寿集团成员单位，是一家国有控股的全国性股份制商业银行。本行秉持诚信、责任、创新、笃行的核心价值观，以服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会为使命，践行相知相伴、全心为您的服务理念，朝着实现全国一流商业银行的战略目标奋勇前进。2021年在英国《银行家》杂志全球银行业1000强榜单中，广发银行按一级资本排名第64位。
广发银行总行研发中心负责广发银行IT系统的研发建设，涉及零售业务、对公业务、投资理财、数据应用等领域的开发工作。围绕全行业务发展战略和“数字广发”规划，研发中心以“能力开放、数字化运营、服务化架构”为抓手，大力推进“深度学习、区块链、增强现实”等新技术研究与应用，为全行金融服务、业务运营等产品、场景和模式创新，提供强大的科技驱动力，实现更快的支持、更强的推动、更好的引领。
广发银行总行研发中心2022届校园招聘现已开启，将为您提供良好的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬福利，欢迎您的加入！
一、招聘对象
（一）国内普通高校本科及以上2022年应届毕业生，能够在2022年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。
（二）境外院校本科及以上归国留学生（2021年1月后毕业），能够在2022年6月底之前从境外院校获得毕业证书（须经国家教育部认证）。
二、应聘基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
（二）学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感；
（三）具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料；
（四）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
三、招聘职位
岗位 | 工作职责 | 任职要求 | 招聘人数 | 工作地点 |
研发工程师（后端开发方向） | 1.负责广发银行应用系统的设计、开发工作； 2.负责产品规划和设计工作，提升用户体验，推动产品创新。 | 1、本科及以上学历，计算机、数学、信息系统及相关专业； 2、计算机基础知识扎实，具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题； 3、逻辑思维严密，勇于创新，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心； 4、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。 | 若干 | 广东省金融高新区广发金融中心（佛山市南海区，毗邻广州） |
研发工程师（上海） | 1.负责广发银行应用系统的设计、开发工作； 2.负责产品规划和设计工作，提升用户体验，推动产品创新。 | 1、本科及以上学历，计算机、数学、信息系统及相关专业； 2、计算机基础知识扎实，具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题； 3、逻辑思维严密，勇于创新，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心； 4、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。 | 若干 | 上海市 |
研发工程师（算法方向） | 1.负责广发银行数据分析、数据建模的体系建设，以及相关方案的设计与实现； 2.结合业务目标，开展数据分析、模型建设工作，完善数据监测与后评价方法，推动数据化运营架构转型； 3.人工智能前沿技术的研究与应用。 | 1、本科及以上学历，计算机、数学、信息系统及相关专业； 2、计算机基础知识扎实，具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题； 3、熟悉sikit-learn等机器学习算法库，熟悉主流的逻辑回归、XGBoost、GDBT等机器学习算法； 4、熟悉数据分析、建模过程，了解模型质量评估、模型集成、模型调优方法； 5、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。 | 若干 | 广东省金融高新区广发金融中心（佛山市南海区，毗邻广州） |
研发工程师（数据研发方向） | 1.负责广发银行数据应用类系统的建设，完成数据加工、存储及应用等相关功能的设计与实现； 2.结合业务目标，构建数据分析和加工系统，完善数据加工、存储与应用方法，推动数据化运营架构转型； 3.大数据相关前沿技术的研究与应用。 | 1、本科及以上学历，计算机、数学、信息系统及相关专业； 2、计算机基础知识扎实，对大数据体系的相关技术知识有一定掌握，具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题； 3、逻辑思维严密，勇于创新，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心。 4、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。 | 若干 | 广东省金融高新区广发金融中心（佛山市南海区，毗邻广州） |
研发工程师（测试方向） | 1.负责测试类相关工具产品设计和研发工作。 2.负责自动化测试框架、自动化脚本开发实施工作。 | 1、本科及以上学历，计算机、数学、信息系统及相关专业； 2、计算机基础知识扎实，具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题；熟悉测试流程和主流测试工具； 3、熟悉Java、C、Python等语言的优先； 4、逻辑思维严密，勇于创新，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心； 5、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。 | 若干 | 广东省金融高新区广发金融中心（佛山市南海区，毗邻广州） |
测试工程师 | 1.主要负责应用系统的测试业务分析、测试用例设计与执行工作； 2.负责测试过程中风险的识别与跟踪，负责提交缺陷报告，协助开发人员定位问题，缺陷跟踪及回归测试。 | 1、本科及以上学历，计算机、数学、信息系统及软件测试相关专业； 2、计算机基础知识扎实，具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题；熟悉测试流程和主流测试工具； 3、 逻辑思维严密，勇于创新，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心； 4、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。 | 若干 | 广东省金融高新区广发金融中心（佛山市南海区，毗邻广州） |
研发工程师（产品方向） | 1.负责业务领域需求管理，负责业务需求分析，需求方案设计 、需求分析书文档编写，组织需求评审、测试案例评审等工作； 2.参与方案设计、规模评估，对需求范围、质量、进度和成本进行统一管控； 3.负责项目干系人协调，包括与业务部门、外部客户沟通，参与验收测试、生产问题分析等。 | 1、本科及以上学历，计算机、数学、信息系统、金融及相关专业； 2、具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题； 3、逻辑思维严密，勇于创新，善于沟通，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心； 4、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。 | 若干 | 广东省金融高新区广发金融中心（佛山市南海区，毗邻广州） |
人力资源岗 | 1.按照人力资源规划，负责完善内部人力资源管理相关制度和管理细则。 2.完善研发中心培训规章制度、建立内训机制，建立内外部师资库、教材库、试题库和案例库等。 3.根据中心业务发展及人员发展要求，实施培训项目，包括职业发展培训、入职培训、管理类培训等。 4.负责梳理制订招聘需求、组织实施社会招聘/校园招聘工作。 5.负责组织制定绩效考核机制，实施日常绩效考核。
| 1、本科及以上学历毕业生，人力资源、心理学、行政管理及相关专业； 2、掌握人力资源各大模块的相关知识，能独立开展工作，执行能力强； 3、逻辑思维严密，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、文字表达能力； 4、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
| 1 | 广东省金融高新区广发金融中心（佛山市南海区，毗邻广州） |
四、招聘流程
投递简历-简历筛选-线上笔试-线上面试-体检及录用签约
投递简历方式：
（一）PC端：gfyf2022.zhaopin.com
（二）移动端：
（三）公众号申请：关注“广发银行研发中心”公众号，点击公众号菜单栏“我要加入-校招”即可投递简历
联系邮箱：rdchr@cgbchina.com.cn