宁波银行
与“宁”同行，“银”领未来
——宁波银行2022届春季校园招聘火热进行
【宣讲时间】：2022年3月9日 14:40-16:10
【面试时间】：2022年3月9日 16:30-18:30
【宣讲/面试地点】：思明校区 学生公寓教学楼206
一、招聘岗位
㈠总行
总行培训生、总行部门定向生
总行金融科技定向生（数字化产品经理方向）
总行金融科技定向生
资金营运中心定向生
㈡分行（上海、杭州、南京、深圳、苏州、北京、无锡、温州、金华、绍兴、台州、嘉兴、丽水、湖州、衢州、舟山）及宁波地区支行
分（支）行培训生
分行金融科技定向生
分（支）行运营培训生
分（支）行财富经理
㈢子公司
永赢基金定向生
永赢租赁公司培训生
宁银理财定向生
二、投递方式
㈠电脑端投递
登录宁波银行招聘官网（https://zhaopin.nbcb.com.cn），点击“校园招聘”——“招聘岗位”——选择相应岗位——注册填写简历并投递。
㈡手机端投递
关注“宁波银行招聘”微信公众号，选择“我要应聘”——“校园招聘”——选择相应岗位——注册填写简历并投递。我行主要招聘节点和重要信息都会在此公众号上实时发布，欢迎关注。
㈢内推渠道
寻找认识的宁波银行员工获取内推码，登录宁波银行招聘官网，完善简历并填写内推码，选择心仪岗位，完成投递。
三、招聘流程
㈠网申（2月至4月）
应聘者请登录宁波银行校园招聘官网，选择相应机构及岗位，在线注册报名，填写相关资料信息，并在2022年4月30日24点前提交简历。
㈡初面（2月至5月上旬）
应聘者经资格审查及简历初选后，由各招聘机构安排初面。
㈢笔试测评（2月至5月上旬）
通过初面的人员，参加统一笔试，具体时间及安排通过邮件及短信等方式另行通知。其中总行科技部定向生、运营培训生、财富经理不参加统一笔试，由各招聘机构自行安排。
㈣复试、终面（3月至5月）
根据实际情况分批次安排。
㈤offer及签约（3月至6月）
终面通过人员分批次安排体检和录用。
㈥实习考察（3月至6月）
签约完成人员分批次安排。
注：1.部分笔试和面试因为疫情影响可能采用线上方式进行，具体以我行通知为准；
2.具体时间届时会有所调整，请以我行通知为准。
四、招聘基本条件
㈠遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展；
㈡性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质；
㈢国内外高校2022年应届毕业生（毕业时间为2021年9月1日-2022年8月31日，初次就业），并取得毕业证、学生证、报到证，开始全职工作，初次就业，如为国外高校毕业生，必须于2022年8月底通过教育部学历认证；
㈣身体健康，符合我行亲属回避政策。
五、注意事项
㈠请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。
㈡招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者及时查收短信、邮件等，并保持通讯畅通，以免错过重要的招聘信息。
㈢我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。
附单位简介
宁波银行简介 - www.nbcb.com.cn
宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月成为国内首批A股上市城商行。2013年11月，宁波银行发起设立永赢基金管理有限公司；2015年5月，宁波银行全资子公司永赢金融租赁有限公司正式开业；2019年12月，宁波银行全资子公司宁银理财有限责任公司正式开业。
截至2021年末，宁波银行总资产超2万亿元，较上年末增长23.88%，全年净利润195.15亿元，较上年同期增长29.67%，不良贷款率仅为0.77%。
目前设有16家异地分行，营业网点446家，员工人数超2.5万人。
4、英国《银行家》杂志公布“2021全球银行1000强”，按照一级资本排名，宁波银行排名第103位；“2021全球银行品牌500强”位列第71位。
关于我行招聘的任何疑问，欢迎大家关注“宁波银行招聘”官方微信，或者“宁波银行校招”官方抖音账号，招聘君任你调戏。