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      【厦门*银行】中国民生银行股份有限公司厦门分行2022届宣讲会

      日期:2022-02-28  浏览数:


      【宣讲时间】:20223614:40-16:10

      【宣讲地点】:思明校区 南强二101


      中国民生银行厦门分行2022届“未来银行家”春季校园招聘公告



      来民生,闪耀你自己

      2022届“未来银行家”春季校园招聘火热开启!


      中国民生银行厦门分行于2006728日正式挂牌成立,是中国民生银行在国内开设的第29家分行。厦门分行立足鹭岛,放眼海西,目前己在辖区内设立11家同城网点、14家社区支行,构建了相对完善的经营网络和服务体系。

      中国民生银行厦门分行紧紧围绕“民营企业的银行、敏捷开放的银行、用心服务的银行”的战略定位。在商业模式、产品服务、风险管理、科技金融等方面开展了大量改革探索和创新实践,成为一支政府满意、监管放心、客户赞赏的厦门市银行业生力军。

      一、招聘对象

      (一)国内普通高校20211月—20227月毕业的应届本科及以上学历毕业生。

      (二)本科及以上学历海外留学生(20211月后毕业,并于20227月前完成教育部留学服务中心学历认证,且未参加工作的应届毕业生)。

      二、招聘计划

      )扬帆管理培训生计划

      管理培训生方向,为全行各级管理岗位培养后备人才

      )新竹专业人才计划

      1.财富管理方向,获取、维护、提升零售客户;根据市场研究和客户资产配置需求,为客户提供相应产品和服务等,实现中间业务收入和金融资产提升。

      2.客群经营方向,针对公司/小微/零售等客群制定营销策略及服务方案;维护与拓展客户网络,拓展产品与服务范围。

      3.运营支持方向,办理厅堂个人和对公业务,提供柜台咨询服务;引导和分流厅堂客户,承担产品推介、客户转介等工作。

      )民芯金融科技人才计划

      1.软件研发方向,开展银行业务需求评估、系统概要设计、系统详细设计,负责银行系统功能开发、测试、上线,全面提升公司业务、零售业务、金融市场和风险管理等特定银行系统技术水平和交付能力。

      2.大数据方向,建设大数据基础平台,设计大数据整体架构,开发数据分析应用系统,运用数据挖掘、人工智能、机器学习等新兴数据技术工具提升金融服务能力。

      3.运维方向,学习大型商业银行的云数据中心和系统架构,应用最新云原生技术,负责K8sDockerSDN5G、自动化、人工智能等技术与云数据中心结合的各种应用场景建设。

      4.信息安全方向,制定集团信息安全管理制度和流程,构建信息安全基础设施及服务平台,开展网络安全攻防应急演练,跟踪业界前沿趋势并开展产品预研。

      5.金融科技产品经理方向,结合金融领域发展趋势,利用技术和数据手段创新研发金融产品,结合业务应用场景,建立数据模型,制定相关策略,探索业务与科技融合的新模式、新流程,提出业务数字化项目建设需求。

      三、基本要求

      )管理培训生方向

      1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;

      2.大学本科及以上学历,专业不限;

      3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

      4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

      5.具有相关资格证书者、参与技术类竞赛成绩优异者、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,有相关行业实习经历、社团活动组织经历优先。

      )财富管理、客群经营、运营支持方向

      1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;

      2.大学本科及以上学历,专业不限;

      3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

      4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

      5.具有相关资格证书者、参与技术类竞赛成绩优异者、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,有相关行业实习经历、社团活动组织经历优先。

      )金融科技方向

      1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;

      2.大学本科及以上学历,计算机、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、人工智能、自动化、数学、统计学等理工类专业或情报学、设计学、心理学,金融科技、金融工程、金融数学等相关专业;

      3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

      4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

      5.具有相关资格证书者、参与技术类竞赛成绩优异者、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,有相关行业实习经历、社团活动组织经历优先。

      四、招聘流程

      1.简历投递:即日起-331日;

      2.简历筛选:3月上旬-4月上旬;

      3.笔试测评:3月中旬-4月中旬;

      4.面试:4月底前;

      5.发放实习/拟录用offer:5月中旬前;

      6.毕业后办理录用入职。

      五、工作地点:

      厦门市全辖区

      招聘流程

      1.简历投递:截止时间至33124时;

      投递路径:

      PC端:登录民生银行招聘官网(http://career.cmbc.com.cn:8080/)进入“校园招聘”界面,选择“厦门分行”进行申请;

      手机端:关注“民生银行招聘”微信公众号,点击“加入民生”-“校园招聘”,右上角职位查询选择“厦门分行”。

      七、温馨提示

      中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密,仅用于本次申请,选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用。