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      10月19日宣讲会|国家电投集团2027届校招·厦门大学专场宣讲

      日期:2026-10-19  浏览数:
      • 单位性质:未知

      • 单位行业:未知

      • 单位规模:--请选择--

      • 宣讲时间:2026-10-19 13:30-17:00(周一)

      • 举办地点: 翔安校区嘉庚创新实验室二楼报告厅

      • 宣讲学校:厦门大学

      • 宣讲类别:线下宣讲会

      • 承办部门:学生就业创业指导中心

      宣讲会详情

      国家电力投资集团有限公司2027届

      校园宣讲、招聘会

      【宣讲、招聘时间】2026年10月19日(星期一)下午

      14:00入场签到(扫抽奖码),14:30正式开始

      【宣讲、招聘地点】厦门大学翔安校区嘉庚创新实验室3号楼二层报告厅

      注:现场接受简历,并进行“一分钟”面试,与面试官直接面对面交流,将大大增加进入中央企业工作的机会。

      请有意向参加现场宣讲招聘会的同学扫描上方二维码进群,了解更多企业信息和宣讲招聘会信息

      【宣讲会亮点】

      高层亲自宣讲,懂业务更懂人才需求。本次宣讲团队由国家电投集团人资部、二级省公司高管带队,超10家二级省公司HR参加,不仅能带您深入了解国家电投的战略布局、发展前景,更能从企业发展视角,解读薪酬福利与人才培养路径,让您听得明白、看得长远。

      【活动福利】

      1.微信群每日开展有奖问答活动,参与即可角逐惊喜奖品。

      2.宣讲、招聘会当天到场签到同学均可获赠专属精美伴手礼一份(赠完为止)。

      3.现场设置多轮幸运抽奖,掌阅电子书、小米按摩仪、华为运动耳机等丰厚奖品静待幸运儿。

      一、关于我们

      国家电力投资集团有限公司(简称“国家电投集团”)是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,肩负保障国家能源安全的重要使命。

      截至2026年8月底,国家电投集团资产规模2.2万亿元,员工13万人,所属二级单位70家。总装机3.13亿千瓦,其中清洁能源装机占比74.85%。

      国家电投集团具有三个鲜明特点:

      清洁发展快,经过十余年的绿色低碳转型发展,清洁能源装机2.34亿千瓦,清洁能源装机占比74.85%,成为全球最大的清洁能源发电企业。

      产业结构好,是我国第一家拥有光伏发电、风电、核电、水电、煤电、气电、生物质发电等全部发电类型的能源企业。煤、电、铝、路、港上下游一体化协同发展,率先推动煤电联营、水光互补、绿电炼铝等产业融合模式。

      创新责任重,同时牵头负责“大型先进压水堆核电站”“重型燃气轮机”两个国家科技重大专项,承担近百项国家和地方部署的关键自主攻关任务,承担54个国家和省部级创新平台建设任务。

      国家电投集团以“创造绿色价值”为使命,以“绿色、创新、融合,真信、真干、真成”为核心价值观,聚焦高质量发展主题,加快推动“均衡增长战略”落实落地,铸卓越产品,强卓著品牌,当创新龙头,立治理标杆,以“矢志创一流,奋斗八百亿”的决心,力争2030年建成世界一流清洁能源企业,实现“4688”经营发展目标,为推进中国式现代化贡献国家电投集团力量。

      二、职业发展与薪酬福利

      具有行业竞争力的薪酬福利。

      国家电投集团构建了责能定薪、按绩取酬、能绩调薪的全面薪酬激励体系,让员工清晰的感受到自己的付出与回报,并定期开展薪酬水平对标,确保整体薪酬水平在所在行业和地区具有较高竞争力和吸引力。

      国家电投集团为每一位员工搭建从入职到退休的完整福利保障体系,根据政策按照高标准缴纳“六险二金”;购买补充医疗保险、大病救助等让员工不会因病致贫;缴纳企业年金,增加员工退休后的收入。员工可享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、病事假、探亲假、护理假等多样化假期;提供员工餐厅、公寓宿舍、员工班车、文体设施、健身器材、图书馆等各项生活保障设施;建立了“3+2+2”员工关心关爱体系,分别开展生活关爱、健康关爱和职业发展与工作环境关爱等3项具体举措;针对特困职工和重点人群(十类特殊职工),开展专项关心关爱行动;搭建两个平台,一个是“SPIC-家园”平台,确保基层职工诉求“一键直达”集团党组;另一个是“心能源”心理关爱平台,为员工提供专业心理咨询、测评、疏导、团辅等服务,建立积极的心理体验,倡导科学的生活方式。

      多元化发展的广阔路径。

      清晰的职业发展规划助力成为高潜人才,构建经营管理、专业技术、操作技能职业发展三通道,根据自己的职业理想选择进入任一通道,三年新员工培养规划,持续赋能,提升核心能力和工作绩效。

      培优计划。

      面向重点高校的优秀毕业生,优先录用到国家电投集团各项事业发展紧缺的关键岗位,定位为国家电投集团科技攻关、经营管理人才的储备力量。科技培优计划以能源行业科学家、顶尖专家、卓越工程师、工程技术专家作为培养目标,建立适应融入期、专业学习期、深化研究期、考察验收期四个阶段的培养计划,助力员工快速成长为青年科技带头人。经管培优计划以高级经营管理人才为培养目标,通过适应融入期、轮岗锻炼期、专业深耕期、考察验收期四阶段系统培养,助力员工快速成长为经营管理骨干人才。

      三、招聘专业

      理工类专业

      (包括不限于)

      电气类

      计算机类

      能源动力类

      电子信息类

      核工程类

      仪器类

      自动化类

      安全科学与工程类

      机械类

      材料类

      新能源类

      环境工程类

      储能类

      土木类

      统计学类

      .....

      人文社科类专业

      (包括不限于)

      财务类

      金融类

      法学类

      工商管理类

      经济学类

      .....

      四、招聘安排

      校园宣讲(2026年9月-11月)—国聘网简历投递—简历筛选—在线考试—面试—录用通知—办理入职

      五、招聘方式

      以网申为主,请登录国聘网国家电投集团专场(https://spic2027.iguopin.com)查询岗位详情及投递简历。本招聘专区为国家电力投资集团有限公司发布2027届校园招聘信息的唯一官方网站,未授权其他网站、社交媒体、个人或机构发布任何招聘信息,不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。如通过校园宣讲会、综合招聘会等方式现场投递简历,建议同时在线网申。

      欢迎大家来招聘会现场咨询!