金龙稀土2027届校园招聘简章
人才聚集的平台 · 技术创新的平台 · 产业发展的平台
一、公司介绍
福建省金龙稀土股份有限公司是福建省稀土产业的龙头企业，是厦门钨业的控股子公司，主要从事稀土精深加工以及稀土功能材料的研发与应用。目前公司已建成高纯稀土氧化物生产线、稀土金属及合金生产线、三基色荧光粉生产线、钕铁硼磁性材料生产线，并已经布局稀土资源回收业务，形成了较为完整的稀土精深加工产业链，是稀土行业深加工比例高、产业链全、极具综合竞争力的稀土企业。
公司致力于为客户提供满意的产品和服务，所生产的稀土功能材料产品广泛的应用于冶金化工、功能陶瓷、光学玻璃、激光晶体、节能电灯、风力发电、汽车电驱、家用电器、IT 通讯、节能电机、工业机器人等各大领域。经过多年的不懈努力，公司先后获评国家高新技术企业、国家技术创新示范企业、国务院国资委国有企业世界一流专业领军示范企业、国家绿色工厂、国家知识产权优势企业、福建省政府质量奖、福建战略性新兴产业20强、省级企业技术中心、省循环经济示范试点企业、省稀土功能材料重点实验室、博士后科研工作站、国家级实验检测中心等荣誉，并凭借优质的产品和服务，得到了众多客户的好评和信赖。公司树立了“打造世界一流的稀土材料产业基地”的愿景，秉承“传承红色文化、创新稀土科技、创造美好未来”的使命，充分发挥资源优势、产业链优势、装备及技术优势、研发优势、专利优势五大优势，推进稀土向高端化、智能化、绿色化方向发展，成就中国稀土材料产业标杆企业。
二、企业福利（“幸福金龙”福利体系）
【工资情况】基础工资+技能工资+绩效奖金+年终绩效+专项激励（技术创新、管理创新、降本增效、营销、利润激励、合理化建议激励等），提供有保障和有竞争力的薪金总包；
【户口及保险】七险二金（加商业意外保险、重疾险、企业年金），户口及保险可选择落户福建长汀或厦门；
【政府补贴】公司平台可享有申请生活补助、安家费、工学补助、高层次人才补助等支持；
【假期福利】法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期；异地人才（非汀籍）还额外享有集中调休假政策及交通补贴(连休最高可达7天/月，交通补贴至高4000元/次)；
【食宿条件】福利食堂，拎包入住公司公寓（空调、热水器、独立卫浴等）；
【置业保障】自建人才房（自有产权，公司核心员工按成本价申请购买），商房优贷；
【生活娱乐】员工餐厅，足球场、室内灯光球场（羽毛球、篮球、气排球三合一），健身房、乒乓球、台球室、瑜伽室、儿童游乐场等；
【其他福利】员工还享有高温补贴、满勤奖、年功津贴、交通补贴、健康体检、工会福利（生日券、观影券、团建活动、节日福利品、医疗互助、各类慰问金等）、学历补贴、节假日往返动车站专车接送、职工书屋、阅览室等福利。
三、联系方式
联系电话：0597-3160676
公司地址：福建省龙岩市长汀县汀州大道南路31号（本部）
福建省厦门市海沧区港北路63号鸿益顺科技产业园（厦门）
内蒙古自治区包头市九原区腾飞大街8号（包头）
公司网址：www.gdre.com.cn
招 聘 岗 位
招聘岗位 | 人数 | 年薪 | 学历 | 工作地点 | 工作职责 | 任职要求 |
生产 储备干部
| 30 | 10-16万 | 本科 及以上 | 长汀 厦门 包头 | 1、负责班组生产组织、协调及统筹工作，确保各项标准的落地及各项任务指标的达成； 2、人员的选用育留及对产品存在的缺陷&现场存在的浪费等牵头组织改善。 | 1、材料、冶金、化工、机电、自动化等工科专业优先，CET-4或掌握日韩语、马来语； 2、活泼开朗，积极主动，善于沟通，诚实守信，吃苦耐劳，有责任心，适应能力和抗压能力强，较好的合作精神和组织协调能力；有体育特长者和学生干部经历的优先。 |
技术 储备干部 | 20 | 13-18万 | 硕士 | 长汀 厦门 包头 | 1、新产品开发:负责新产品开发自需求评审至转量产前的方案设计、实验开展、阶段评审全流程工作； 2、工艺优化、产品优化:负责产品迁移以及新降本配方迁移验证全流程工作； 3、新产品及新产品技术路线调研。 | 1、材料、冶金、化工、化学、物理等相关专业，成绩优异，CET-4/6； 2、具备高度的责任意识，创新精神和团队精神；有粉末冶金、功能材料、永磁材料、高分子材料、功能陶瓷、湿法冶金、稀土材料制备、仿真模拟、摩擦磨损、金属材料塑性加工、喷涂、镀膜等研究方向的优先考虑。 |
销售 储备干部 | 10 | 8-15万 | 本科 及以上 | 长汀 厦门 | 1、量产客户维护； 2、新客户开发； 3、量产客户新项目开发； 4、协同销售部门达成年度预算目标； 5、海外市场调研与市场分析（海外销售）。 | 1、材料、冶金、化工、机电、自动化、工业工程等工科专业优先，CET-4； 2、活泼开朗，积极主动，善于沟通，诚实守信，吃苦耐劳，有责任心，适应能力和抗压能力强，较好的合作精神和组织协调能力；有体育特长者和学生干部经历的优先。 |
运营管理 储备干部 | 5 | 8-15万 | 本科 及以上 | 长汀 包头 | 1、负责编制周、日生产计划，计划完成情况跟进协同车间保证计划的可执行性，负责根据订单预测，核算车间产能匹配情况并输出确定的产能缺口及资源需求清单； 2、负责管理委外加工商，组织内部开展供应商开发以及供应商考评相关工作。 | 1、材料、冶金、化工、机电、自动化、工业工程等工科专业优先，CET-4； 2、活泼开朗，积极主动，善于沟通，诚实守信，吃苦耐劳，有责任心，适应能力和抗压能力强，较好的合作精神和组织协调能力；有体育特长者和学生干部经历的优先。 |
质量 储备干部 | 5 | 8-15万 | 本科 及以上 | 长汀 包头 | 1、新产品开发/工艺优化:负责质量目标策划、产品关键特性识别传递并执行相应风险管控、质量链风险传递及监控、预防再发标准化设计规范； 2、量产产品：客户需求管理、过程监控、巡检、组批发货、客诉/异常处理、数据统计分析、质量改善等。 | 1、材料、冶金、化工、机电、自动化、工业工程等工科专业优先，CET-4； 2、活泼开朗，积极主动，善于沟通，诚实守信，吃苦耐劳，有责任心，适应能力和抗压能力强，较好的合作精神和组织协调能力；有体育特长者和学生干部经历的优先。 |
财务 储备干部 | 5 | 8-15万 | 本科 及以上 | 长汀 厦门 | 1、跟随财务负责人参与部门例会、经营会议，学习财务统筹思路； 2、独立承接专项项目：成本优化、税务筹划梳理、预算体系搭建、流程整改； 3、跨部门协同：对接采购、销售、人事、仓库，熟悉全公司业务逻辑。 | 1、会计学、财务管理、税务管理等财会相关专业，成绩优异，通过CET-6； 2、具备较好的逻辑思维、沟通表达能力、承压能力，扎实的财会专业知识。 |
装备 储备干部 | 5 | 13-18万 | 硕士 | 长汀 厦门 | 1、负责项目机台物料的申购、电气原理图、电气接线图、电气元件布置图的设计，负责项目机台电气控制箱的设计； 2、负责现场生产机械设备/化工设备升级改造以及生产产线装备开发及升级改造。 | 1、机械、电气、自动化等相关专业，成绩优异，通过CET-4/6；负责装备研发工作； 2、责任心强，积极主动，专业基础扎实，有机械设计、有工厂供配电、数字工厂建模、中控系统和视觉应用设计、数字工厂建模等经验。 |
计量 储备干部 | 2 | 13-18万 | 硕士 | 长汀 | 1、自主开发和研究校准方案； 2、检测设备的外校和自校，检测设备的选型安装和维护； 3、确保计量管理体系正常运行并改进完善； 4、生产现场计量技术管理和计量监督； 5、为生产数字化智能化提供计量技术支持。 | 1、测控技术与仪器（优先）、测试计量技术及仪器、精密仪器及机械等相关专业，通过CET-4/6； 2、严谨细腻、责任心强、善于沟通，专业基础扎实，测温系统/压力系统研究优先。 |
材料分析储备干部 | 2 | 14-21万 | 硕士 | 长汀 | 1、根据新产品、新技术的需求开发新的检测方法； 2、开展质控，持续保证检测方法的正常运行； 3、推进检测技术更新迭代，研究和推动生产现场的在线检； 4、检测设备管理和检测人员培训。 | 1、材料物理和应用物理相关专业，通过CET-6； 2、严谨细腻、责任心强、善于沟通，专业基础扎实，测温系统/压力系统研究优先。 |
※ 面向全球2027届应届生和毕业3年内的往届生
※ 中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准