一、企业简介
厦门安居控股集团有限公司（以下简称“安居控股”）系厦门市人民政府国有资产监督管理委员会（国资委）所出资企业，为保障性住房和商品住宅投资、建设、运营等一体化城市综合服务商。主营保障性住房与商品住宅建设运营、配套商业运营、施工及园林景观、物业管理等业务板块。目前集团旗下共有6家核心直属企业，61家控股参股企业。
集团团结拼搏，开拓创新，连续多年跻身福建省服务业百强企业、中国服务业500强企业行列。先后获得全国省级精神文明建设先进单位、中国地产品牌影响力企业、中国AAA级信用企业、国家级守合同重信用企业等百余项殊荣。
二、招聘需求
（一）人力资源岗
1.招聘人数：若干
2.任职资格：
①2027届应届本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理学大类相关专业；
②具备扎实的专业基础知识，熟练操作办公软件，对信息化管理系统有一定认知；具备较强的逻辑思维与文字功底，能够独立完成基础数据整理、分析及书面报告撰写；
③具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神，善于建立良好的人际关系；具备良好的学习敏锐度与自我驱动力，能够适应多岗位轮动、快速融入不同工作场景；
④品行端正，责任心强，无违纪违法记录；
⑤在校期间担任学生干部、社团负责人或组织过校级及以上活动者优先；有岗位相关实习经历或项目实践经验者优先。
3.岗位职责：
①参与人力资源各模块（招聘、培训、员工关系、绩效、薪酬等）的轮岗实践，全面了解人力业务全流程；
②协助所在模块完成日常事务性工作，包括资料整理、数据统计、文书拟写及系统操作等基础支持工作；
③领导交办的其他相关工作。
（二）财务管理岗
1.招聘人数：若干
2.任职资格：
①2027届应届本科及以上学历，财务管理、会计学相关专业；
②具备扎实的专业基础知识，熟练操作办公软件，对信息化管理系统有一定认知；具备较强的逻辑思维与文字功底，能够独立完成基础数据整理、分析及书面报告撰写；
③具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神，善于建立良好的人际关系；具备良好的学习敏锐度与自我驱动力，能够适应多岗位轮动、快速融入不同工作场景；
④品行端正，责任心强，无违纪违法记录；
⑤在校期间担任学生干部、社团负责人或组织过校级及以上活动者优先；有岗位相关实习经历或项目实践经验者优先。
3.岗位职责：
①参与财务管理各相关模块（会计核算、资金管理、预算管理、税务管理、财务分析等）的轮岗实践，全面了解财务业务全流程；
②协助所在模块完成日常事务性工作，包括凭证整理、数据录入、台账维护、报表汇总等基础支持工作；
③协助对接业务部门，收集并反馈财务相关需求，推动基础问题的协调与解决；
④领导交办的其他相关工作。
（三）信息管理岗
1.招聘人数：若干
2.任职资格：
①2027届应届本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业；
②具备扎实的专业基础知识，熟练操作办公软件；具备较强的逻辑思维与文字功底，能够独立完成基础数据整理、分析及书面报告撰写；
③具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神，善于建立良好的人际关系；具备良好的学习敏锐度与自我驱动力，能够适应多岗位轮动、快速融入不同工作场景；
④品行端正，责任心强，无违纪违法记录；
⑤在校期间担任学生干部、社团负责人或组织过校级及以上活动者优先；有岗位相关实习经历或项目实践经验者优先。
3.岗位职责：
①辅助部门开展信息化建设相关工作，参与系统需求调研、测试、上线及日常运维等环节，学习并掌握公司信息系统架构与业务流程；
②配合完成数据管理、信息安全及系统备份等基础工作，协助进行业务数据的收集、整理与分析，为经营管理决策提供数据支撑；
③对接资产管理业务需求，辅助运用信息系统完成经营性资产的台账维护、数据统计及清查盘点等信息化管理工作；
④领导交办的其他相关工作。
（四）运营管理岗
1.招聘人数： 若干
2.任职资格：
①2027届应届本科及以上学历，专业不限，房地产、物业管理、市场营销、工商管理等相关专业优先；
②具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神，善于建立良好的人际关系；具备良好的学习敏锐度与自我驱动力，能够适应多岗位轮动、快速融入不同工作场景；
③对公寓、酒店等运营管理领域有充分热情，认同相关事业；可接受岛外驻店办公、早晚轮班/轮休上班时间制度；
④具有市场化长租公寓运营、物业及酒店管理、社区服务、连锁服务管理等服务行业实习经验优先。
3.岗位职责：
①在运营一线岗位轮岗学习，熟悉公寓/酒店项目日常运营流程、服务标准及管理制度，全面了解业务运作模式；
②参与客户接待、营销推广、社区活动策划等基础运营工作，积累实践经验，提升客户服务意识与业务实操能力；
③配合开展项目安全巡查、环境管理及客户满意度调查等工作，学习掌握运营管理的基本方法与工具；
④在轮岗实践中主动发现运营环节中的优化空间，积极提出建议。
⑤领导交办的其他相关工作。
（五）营销管理岗
1.招聘人数：若干
2.任职资格：
①2027届应届本科及以上学历，市场营销、工商管理、房地产经营管理、广告学等相关专业；
②具备基础营销策划与数据分析能力，熟练操作Office办公软件，掌握市场调研、营销推广、活动策划、数据复盘等基础技能；
③具备较强的逻辑思维、沟通协调及文案撰写能力，具备市场数据分析、营销台账整理、营销资料规范归档的能力；
④责任心强、抗压能力强，工作严谨细致，无违纪违规记录。
⑤在校期间担任学生干部、社团负责人或组织过校级及以上活动者优先；有岗位相关实习经历或项目实践经验者优先。
3.岗位职责：
①协助开展项目市场调研、竞品分析、客群分析，输出市场研判及营销分析报告；
②协助编制项目年度、季度、月度营销推广计划、销售货量铺排计划，跟进营销方案落地执行；
③负责营销数据统计、销售流速监控、货量去化分析，定期编制营销运营分析报告；
④协助统筹项目营销活动、推广渠道、宣传物料等日常营销管理工作；
⑤领导交办的其他相关工作。
（六）工程管理岗
1.招聘人数：若干
2.任职资格：
①2027届应届本科及以上学历，工程管理相关专业；
②具备建筑施工基本理论，了解施工流程、图纸识图；了解工程质量、安全、进度、成本基础管理逻辑，熟悉工程相关法规、安全生产知识等基本规范常识；
③熟练操作CAD制图软件、Office办公软件，具有较强的沟通协调能力及团队协作精神；
④品行端正，责任心强，无违纪违法记录。
⑤在校期间担任学生干部、社团负责人或组织过校级及以上活动者优先；有岗位相关实习经历或项目实践经验者优先。
3.岗位职责：
①负责代建项目的现场管理工作，主要对项目质量、进度、安全、合同及内外协调进行专业化管理；
②监督各参建单位履约，防范项目建设风险，保障项目合规、高效、保质、保量、可控完成建设任务；
③领导交办的其他相关工作。
三、面试时间
宣讲会时间9:20准时开始，宣讲会结束马上筛选简历进行初面。