宣讲时间：2021年11月19日 19:00-21:00
宣讲地点：思明校区 南强二（庄汉水楼）403
山证固收2022校园招聘
公司/部门介绍：
山西证券股份有限公司最早成立于1988年7月，是全国首批证券公司之一，属国有控股性质。经过三十多年的发展，已成为作风稳健、经营稳定、管理规范、业绩良好的创新类证券公司。2010年9月，公司上市首发申请获中国证监会发审委审核通过，11月15日正式在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码002500，注册资本35.8977亿元。山西证券固定收益部于2015年在深圳设立，属公司自营业务部门。2021年4月新设海南自营分公司，为公司一级部门，承接原固定收益业务及职能，主要负责固定收益业务和委托投资业务的具体管理和运作。下设七个二级部门，分别为投资研究部、做市业务部、金融机构部、投资顾问部、委托投资部、运营支持部和金融科技部，业务覆盖固定收益金融产品的投资、做市业务、销售交易、债券承分销、投资顾问等业务。
公司先后荣获中国外汇交易中心评选的银行间债券市场2017年度、2018年度活跃交易商、2019年度、2020年度核心交易商、优秀债券市场交易商、交易机制创新奖X-Bond；同时荣获中央国债登记结 算公司颁发的2019年结算100强-优秀自营商、深圳证券交易所颁发的2019年度优秀债券投资交易机构和优秀固定收益业务创新机构、2020年度债券交易机制优化积极贡献奖、上海证券交易所颁发的2020年度债券优秀交易商等荣誉。此外，公司还荣获中国农业发展银行2019年度金融债优秀承销商、最佳新成员奖、2020年度最佳券商类机构奖；国家开发银行2020年度银行间市场优秀承销商、2020年度银行间市场优秀做市商以及中国进出口银行2020年度金融债券核心承销商、最佳研究合作奖、2019年度金融债优秀承销商、优秀新团员、金融债承销团优秀做市交易商。目前，公司已成功加入三大政策性银行2021年金融债承销团。
简历投递渠道：
网申网站：http://campus.51job.com/i618
校招联系人：山证固收HR-郑浩然
联系电话：0755-61899984
手机：18123801163
地址：深圳市福田区深南大道2007号金地中心17F
校招岗位：
投资研究岗：
岗位职责：
1、收集宏观及行业信息，对待发行及持仓信用品种开展信用研究，实施信用风险预警；
2、收集与信用债相关信息，参与公司的实地调研，撰写调研报告等；
3、建立和维护信用债评级信息数据库；
4、可转债标的的行业研究和个券研究，包括但不限于基本面分析、定价分析、日常信息跟踪等，挖掘投资机会提供投资建议。
做市交易岗：
岗位职责：
1、从事债券做市交易；
2、持续开发、优化各类交易模型和策略，并负责交易执行；
3、执行各类交易信号，控制交易成本；
4、交易复盘，总结经验，改进交易决策体系；
5、完成部门交办的其他工作。
销售交易岗：
岗位职责：
1、对接国内各大银行、保险、基金和证券公司等金融机构，负责各类固定收益金融产品与服务的销售、询价和交易以及其他固定收益类业务模式的创新和探索；
2、维护客户资源；
3、固定收益类业务模式的创新和探索；
4、完成部门交办的其他工作。
投资助理岗（投顾业务）：
岗位职责：
1、协助完成投顾账户、产品的投资管理工作；
2、协助完成宏观、利率和信用等方面的基础研究和策略研究；
3、提供各类投研客户服务，如完成账户和产品的投资报告、客户需要的各类报告；
4、通过投研交流、日常沟通等方式维护好客户关系；
5、协助投顾销售完成路演和培训交流等工作；
6、完成部门领导交办的其他工作。
投资助理岗（FOF业务）：
岗位职责：
1、筛选和发掘潜在的优秀私募基金管理人，开展尽职调查，构建私募机构相关的信息渠道；
2、对重点关注的私募管理人和产品进行定期跟踪和研究，并进行绩效归因分析；
3、对已投资基金项目持续关注，做好投后监控，对异常情况提出合理调仓建议；
4、协助进行数据分析、整理工作，包括但不限于宏观、市场行情以及基金数据；
5、研究分析国内、国际宏观经济形势，构建大类资产配置模型，指导FOF投资；
6、完成部门领导交办的其他工作。
数据工程师：
岗位职责：
1、负责证券业务数据仓库研发，根据业务需求，开发相关数据指标及数据报表，辅助业务决策，提升公司的数据化和智能化程度；
2、负责实时及离线数据处理作业开发，运维及性能优化等；
3、参与数据中台应用规划，负责数据中台相关工具及技术组件的开发、升级、预研和优化，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。
数据建模师：
岗位职责：
1、负责证券业务的数据分析与挖掘工作，结合业务需求建立数据指标体系及应用模型；
2、基于内外部数据，完成对具体业务场景的专题研究，并与业务团队共同形成可落地的优化建议；
3、结合业务场景，负责客户/用户/产品等画像标签体系建设及相关应用研究。
后端开发：
岗位职责：
1、负责公司级的通用数据平台和分析型产品研发；
2、构建设计良好的数据流、数据仓库、调度系统、查询引擎，数据服务、分析系统、流程规范，数据工具/产品，降低数据的使用门槛，保证系统稳定高效运行，以实现数据的最大价值。
任职要求：
国内985/211重点院校硕士及以上学历，国外TOP100学校，金融、经济、计算机和信息统计等相关专业，有复合专业背景优先。
校招行程（截止11月9日更新版）：
城市 |
院校 |
宣讲时间 |
宣讲地址 |
|
上海市 |
上海财经大学 |
|
|
复旦大学（邯郸校区） |
同济大学 |
厦门市 |
厦门大学 |
|
|
招聘流程：
1、网申：在各地宣讲会之前，请通过山西证券官网投递简历，截至时间为该城市宣讲会结束时间之前；官网链接：http://campus.51job.com/i618；（待定）
2、宣讲会：参与现场宣讲会，了解公司与岗位要求，与面试官现场交流；参加现场宣讲会的同学有机会获得早鸟场面试。
3、初试：根据简历初筛结果，以短信、邮件、电话等形式通知候选人参加初试；
4、复试：初试通过的候选人参加复试；
5、实习：复试通过后发放实习offer，开始为期一个月的实习；
6、录用：实习答辩通过后，与公司签订三方协议，待毕业后正式入职
Q&A：
应届毕业生入职后的成长路径？
山西证券实行投行的MD体系，应届毕业生入职后会有清晰的晋升通道，入职满一年后即参与每年一度的职级评定，还有专业序列与管理序列职业发展双通道，根据员工不同的特质选择适合自己的发展方向。部门整体年轻化，70%以上员工均为“90”后，工作2-3年的学长学姐很多已成为部门的中流砥柱。
应届毕业生的培训体系？
山证固收已经形成一套完善的培训体系，包括前期的轮岗学习、资深员工亲身教授、内训与外训结合的周期性培训课程、线上自主培训等，让你在最短时间内成为独当一面的职场高手。
山证固收的薪酬福利待遇情况如何？
-顶格缴纳的社保公积金；
-高大上的的工作环境，愉快的工作氛围；
-国有企业总部福利，节日、生日慰问等；
-工会俱乐部活动，丰富多彩的员工生活；
-带薪年休假；
-年度健康体检。