河南四方达超硬材料股份有限公司
招 聘 简 章
一、公司简介:
河南四方达超硬材料股份有限公司(简称四方达,股票代码300179)成立于1997年。现为高新技术企业、专精特新小巨人企业、海关高级认证企业(AEO)。2011年在深交所上市,为中国聚晶金刚石行业上市公司。四方达主营聚晶金刚石(简称PCD)及其相关制品的研发、生产和销售,是国内规模大、技术实力强的复合超硬材料生产厂商,产品质量达到行业较高水平。
公司技术中心被认定为“国家企业技术中心”、“河南省复合超硬材料工程技术研究中心”,获得授权专利239件,其中发明专利23件,参与6项行业标准的制修定,主导起草2项团体标准,承担国家省市级科研项目9项,获得2项河南省科技成果鉴定并获得4项省部级科技奖励,4项技术填补国内空白。公司与中南大学、郑州大学等知名高校进行产学研合作,2024年获得国家博士后科研工作站称号,培养研究类科研人才。
二、校招职位:
岗位类别 | 岗位名称 | 招聘数量 | 岗位说明 | 优选专业 | 学历 要求 |
技术研发类 | 产品研发 | 4 | 1.负责公司超硬材料及制品新产品研发及原产品迭代升级研发工作; 2.负责超硬材料性能分析工作及为客户提供技术对接和支持; 3.负责产品技术资料的整理归档、保管保密工作。 发展方向:研发工程师、高级研发工程师,技术经理等 | 材料类、粉末冶金高温高压、凝聚态物理等相关专业 | 硕士及以上 |
工艺研发 | 4 | 1.现场工艺优化提升,负责提出并优化现场加工工艺,负责降本新工艺开发; 2.现场设备问题解决,具有车间设备调试改善,及问题解决能力,支撑车间交付质量及效率,例如切割异常问题解决等; 3.生产现场工艺问题解决,解决产品生产过程中的异常问题; 4.SAP基础数据(BOM、工艺路线、生产版本等)的维护。 发展方向:工艺工程师、高级工艺工程师、工艺经理等 | 材料类、粉末冶金、高温高压、凝聚态物理、机械类等相关专业 | 硕士及以上 |
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营销类 | 国际营销(材料) | 4 | 1.经过一线轮岗后,主要负责公司产品的营销工作,确保销售目标的达成; 2.负责客户的开发与维护、市场信息的搜集、产品推广等工作; 3.负责所属客户的商务关系维护,售后服务处理等工作。 发展方向:国际销售工程师、销售管理、市场产品管理 | 国际贸易、英语口译、小语种、数学等相关专业 | 硕士及以上 |
国内营销(材料) | 4 | 1.经过一线轮岗后,主要负责公司产品的营销工作,确保销售目标的达成; 2.负责客户的开发与维护、市场信息的搜集、产品推广等工作; 3.负责所属客户的商务关系维护,售后服务处理等工作。 发展方向:国内销售工程师、销售管理、市场产品管理 | 营销类、理工类专业 | 硕士及以上 |
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国内营销(工具) | 4 | 1.经过一线轮岗后,主要负责公司产品的营销工作,确保销售目标的达成; 2.负责客户的开发与维护、市场信息的搜集、产品推广等工作; 3.负责所属客户的商务关系维护,售后服务处理等工作。 发展方向:国内销售工程师、销售管理、市场产品管理 | 机械、材料、电气等理工科专业 | 硕士及以上 |
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生产管理类 | PCB生产管理 | 4 | 1.负责PCB订单交付管理; 2.负责现场安全、设备、质量管理; 3.负责车间日常人员,考勤等日常业务管理。 发展方向:订单管理、设备管理、生产班组长、车间管理等 | 机械、材料、电气、自动化、工业工程等理工科专业 | 本科及以上 |
工具生产管理 | 4 | 1.经过一线轮岗后,主要负责四方达生产计划安排、订单计划管理等工作; 2.负责四方达车间质量管理、安全管理,设备管理、6S管理等车间现场管理工作; 3.负责车间生产一线员工培养、培训及管理工作。 发展方向:订单管理、设备管理、生产班组长、车间管理等 | 机械、材料、电气、自动化、工业工程等理工科专业 | 硕士及以上 |
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质量管理 | 4 | 1.经过一线轮岗后,主要负责质量体系管理、现场质量改进提升、客户投诉处理、供应商质量管理等相关工作。 发展方向:PQE、CQE、质量工程师,质量经理等 | 理工科、工业工程、测控等专业 | 硕士及以上 |
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工艺设计类 | PCB技术工艺 | 6 | 1.负责公司PCB新产品研发及原产品迭代升级研发工作; 2.负责PCB新产品的性能分析工作及为客户提供技术对接和支持; 3.负责产品技术资料的整理归档、保管保密工作。 发展方向:工艺工程师、高级工艺工程师、工艺经理等 | 机械设计、机械工程、激光加工等相关专业 | 硕士及以上 |
刀具设计/工艺 | 4 | 1.负责新产品的机械设计工作及过程中的图纸与技术文件; 2.负责产品应用的技术,解决客户现场的使用问题; 3.负责产品的工艺设计及生产过程中技术问题的解决。 发展方向:刀具设计工程师、刀具工艺工程师、刀具方案工程师、刀具应用工程师、刀具技术经理等 | 机械设计、机械工程等相关专业 | 硕士及以上 |
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职能类 | 人力资源 | 4 | 1.经过一线轮岗后,主要负责人力资源管理的具体实施工作; 2.负责人员入职离职手续办理,五险一金增减及费用预算等方面的工作; 3.负责人员招聘实施及人员培训管理等方面的工作。 发展方向:人力资源专员、人力资源主管、人力资源经理等 | 人力资源管理等相关专业 | 本科及以上 |
财务 | 4 | 1.经过一线轮岗后,主要负责审计监察的具体实施工作; 2.负责集团财务报表进行审核、开展各项审计项目、跟踪经营活动情况等工作。 发展方向:财务专员,财务主管、财务经理等 | 财务管理、金融、会计等相关专业 | 本科及以上 |
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审计 | 3 | 1.经过一线轮岗后,主要负责财务管理的具体实施工作; 2.负责费用的日常报销管理及付款等方面的工作; 3.负责费用及资产方面年度预算管理等工作。 发展方向:审计专员、审计主管、审计经理等 | 经济类,会计类,法律类相关专业 | 本科及以上 |
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法务 | 2 | 1.经过一线轮岗后,主要负责法务管理的具体实施工作; 2.负责公司业务过程中的相关法律事务,保证公司各项行为的合法性管理工作。 发展方向:法务专员、法务主管、法务经理等 | 法学类相关专业 | 本科及以上 |
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采购 | 2 | 1.经过一线轮岗后,主要负责采购管理的具体实施工作; 2.负责采购计划和执行等方面的工作; 3.负责采购供应商全周期管理等工作。 发展方向:采购专员、采购主管、采购经理等 | 供应链管理、物流管理或机械、材料等理工科专业 | 本科及以上 |
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三、福利待遇:
1.薪酬待遇优厚,特别优秀者面议;
2.人才引进补贴:本科1.8万、硕士3.6万、博士5.4万,人才公寓、购房补贴、博士进站补贴等;
3.入职缴纳五险一金及大病医疗保险,周末双休、享受带薪年假及国家所有法定假期;
4.员工享有住宿、餐补、交通补、工龄补、职称补、节日/生日福利等一系列福利补贴;
四、应聘流程:
在线网申/现场投递→→简历筛选→→初试→→复试→→三方签约→→企业参访
五、联系我们:
公司邮箱:hrzp@sf-diamond.com(四方达)
公司地址:河南自贸试验区郑州片区(经开)第十大街109号(四方达)