安捷伦科技作为跨国公司，安捷伦员工拥有多元的文化和多样的个人优势。公司拥有一套持久的价值观作为其共同的纽带。安捷伦的价值观是公司员工在全球范围内做出每项决定和采取任何行动的基础。这些价值观对于使安捷伦为其员工打造出色工作场所至关重要。
在安捷伦，员工能够拥有丰富的职业体验，其中包括一整套健全可靠的薪酬福利计划，可以帮助员工创造幸福美满的人生。
安捷伦的企业文化以及流程和人员管理方面的卓越实践一直以来都受到外部机构的广泛认可。
安捷伦始终坚持“在中国，为中国”的发展战略。公司的发展始终与中国宏观战略发展方向高度一致。目前，中国市场已占安捷伦全球业务的百分之二十以上。
安捷伦“火炬计划”（Torch Program）主要面向应届毕业生和毕业24个月以内的精英才俊，是享誉整个分析实验室技术领域的校园招聘和培训项目。该项目具有完善的面试选拔体系和专业的培训机构。2005年正式启动至今，“火炬计划”为安捷伦培养了数百名精英，他们已经成为安捷伦各业务部门的中坚力量。
销售工程师
职能：
1）负责指定区域和客户的仪器（色谱、质谱、光谱），耗材或服务产品销售工作；
2）主动了解客户需求，向现有或新客户合作伙伴推广和销售产品或解决方案，并向客户介绍新产品；
3）保持客户满意度，与关键客户保持积极的长期关系；
4）进行有效的客户管理，在现有客户和新客户中识别并培养潜在销售机会。
售后服务工程师
职能：
1）负责区域内客户仪器的技术支持工作；
2）负责客户的仪器日常操作培训以及相关技术服务工作；
3）与销售/售前应用工程师等团队的日常合作。
培训工程师
职能：
1）基于客户要求，提供仪器的实操指导、客户项目方法开发及优化、进行培训或咨询方案设计等支持；
2）基于客户工作交流，进行指导或提出优化建议，助力客户降本增效；
3）演示仪器硬件/软件操作或维护流程，解答用户问题，跟踪用户需求，提供持续支持并跟进、并及时反馈培训/咨询结果；
4）关注行业动态，跟踪应用热点问题，发掘培训/咨询/解决方案需求，开发制作培训材料，与关联部门同事积极协作，用针对性培训服务提升用户体验。
制造工程师
职能：
1）管理产品质量和性能；
2）重新设计产品以提升性能；
3）驱动DFX和开发新产品的制造和测试流程；
4）开发满足客户需求的特殊解决方案；
5）参与或作为联合开发者参与数字化/自动化项目。
要求：
1) 硕士及以上学历，食品、环境、化学、制药、生物生化等相关专业；
2) 2025/2026届毕业生，熟练掌握色谱质谱光谱或生物生化学科基础理论，有相关产品使用经验；
3）出色的人际交往能力和沟通能力，团队合作能力强；
4）有明确的自我提升意愿和目标，持续学习能力强。
简历投递方式：
合作网站：51job前程无忧网/猎聘网
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投递邮箱：staffing.china@agilent.com