苇航教育2026届校园招聘简章
“年少有苇，扬帆起航！”
一、公司简介
苇航教育成立于2019年，是深圳市卓众科技教育有限公司旗下的教育机构。自成立以来，苇航始终秉持“用心做教育”的核心理念，依托名校资源优势，根 据不同学龄学生的具体情况自主研发教学体系，致力于为深圳学生制定兼具针对 性、实效性与灵活性的教学方案。
历经六年深耕，苇航教育已在深圳多个核心区域开设分校区，拥有超过100 位来自全国各地知名学府的资深教师，共同研学了包括计算机编程体系、数学竞 赛体系、英语口语训练体系、书戏体系等多种项目课程，为学生提供全面且个性 的教学指导。目前苇航在读学员超5000人，累计培养学子超11万人，凭借扎实 的教学成果收获了家长与学生的广泛好评与深度信赖。
我们的使命是“让每个孩子成为更好的自己”。为了实现这一目标，苇航始终紧跟时代发展的脚步，探索适合本地的科学教育模式，持续创新和优化教学体系，通过因材施教激发学生的学习兴趣，培养他们的逻辑思维和学习习惯。未来，苇航教育将继续秉承“用心做教育”的理念，为更多学子提供优质教育资源，助 力他们在人生的航程中乘风破浪、扬帆远航！
二、招聘详情：
1、招聘对象：25/26届应届生（本硕均可），不限专业，不限教资
文科类主讲教师： 小学/初中英语老师（需满足：专四/CET6或雅思6.5分以上）
理科类主讲教师； 高中化学老师、初中/高中物理老师、小学/初中/高中数学老师。
2、工作内容
1）负责对应科目的线上线下小班授课，根据学员情况提供针对性授课及答疑，保证教学质量； 2）根据教学安排开展教研工作，包括编写讲义、习题册、测试卷等；
3）及时接受学生及家长反馈，持续提升教学服务质量。
3、岗位要求；
1）本科或以上学历，专业不限，25/26届应届生；
2）热爱教育，喜欢孩子，对授课感兴趣，表达流畅，具备较强责任心与亲和力；
3）有班级授课、竞赛经历、家教经验和持有教资者优先。
4、薪酬福利：
1)保底年薪：首年保底年薪15W，签订在三方协议以及劳动合同内。综合年收入15W-25W。
2)月薪结构：无责底薪+课时费+人头费，无义务课时。
3)调薪机制：无责底薪一年2次调整机会，课时费每年1次调整机会，人头费 每年4次调整机会。 44)福利待遇：
a.法定福利：入职签订劳动合同，购买六险一金（养老、医疗、工伤、 生育、失业保险、补充商业保险和住房公积金）、享受法定节假日（调 休）：法定婚假、产假、看护假、妊娠假、哺乳假、计划生育假、工伤 假、丧假等；
b.关怀福利：春节超长10-15天带薪假、年度全身体检、豪华旅游、 节日礼物等；
c.教育福利：员工子女报班享五折优惠，亲属可享1个五折名额，入职满3年员工子女报班免费： d.住房福利：入职首年每月发放 1000 元住房补贴。
e.应聘福利：考研、考公等上岸行为无需承担违约金，求职无压力。
5、发展空间： 提供专业路线和管理路线两大发展通道，发展路径清晰。公司将持续拓展分校区，需大量管理干部及优质教师，坚持优先内部提拔原则。
专业线：初级教师→中级教师→高级教师→资深教师
管理线：初级教师→教研/教培/运营专员→专线主管→专线经理→专线总监→学 部校长
6、工作地点： 深圳市
三、招聘安排：
1、应聘流程： 【简历投递】→【初试】→【试讲】→【线下培训】（提供酒店住宿、餐补以及 交通补贴）→【offer/三方】→【实习/毕业入职】
2、投递渠道:
1)二维码投递：推荐使用扫码投递反馈最快
2)公众号投递：关注微信公众号“苇航校招”（即左侧二维码）菜单栏：校园 招聘——岗位投递
3）邮箱投递:简历发送至hr_01@weihangjy.com，命名格式：意向科目+毕业院 校+姓名
4）更多招聘信息可联系HR： 彭老师（手机微信同号）：15999958961 张老师（手机微信同号）：18387298913
5）了解更多公司信息可抖音、小红书、微信视频号查看，全网同名：苇航教育。