跟谁学丨高途课堂 2021全国联合校园招聘
高途云集，无畏而生
一、公司介绍
跟谁学（百家集团）是中国领先的K-12在线教育机构，2019年6月6日，成功登陆美国纽约证券交易所（股票代码：GSX），成为中国第一家在美国上市的K12在线教育机构。2020年6月,跟谁学市值超过1000亿元人民币。
高途课堂，是美国上市公司跟谁学旗下专注于中小学的K12在线教育机构，采用“名师授课+双师辅导”的在线直播双师模式，名师平均教龄超过10年，致力于为6到18岁孩子提供名师课程及服务。帮助更多孩子成为更好的自己。“科技让教育更美好”是高途课堂的使命，“点燃兴趣，培养习惯，塑造人格”是高途课堂的教育理念，“教得好，管得严，高科技，提分快，随时可退”是高途课堂的特色。
二、招聘岗位（春招应届补录招聘）
管培生（领军计划）
【项目介绍】
“领军计划”是跟谁学|高途课堂以培养未来管理者为目标，建立管理人才储备团队、完善内部管理人才供给体系而启动的战略性项目，由北京总部统一定制专属培养计划，设定标准清晰的晋升通道。管培生将参加定制化培训和管理类相关课程，经过六到十二个月的轮岗培养，达到相应标准后定岗为团队管理者。
【工作内容】
1、配合主讲老师，参与直播课程，包括课前催到课+课前直播+课中跟课+课后直播等；2、作为第二主讲老师，进行部分课程讲解，完成作业批改及课后问题答疑，完成课程续班
率的转化；
3、做好课程运营，组织系列学科活动，完成学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，
增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系，做好体验课程到付费课程的转化；
4、建立良好的师生关系，培养学生养成良好的学习习惯，保证学生的优质体验。
【岗位要求】
1、2021届本科及以上学历，不限专业，热爱教育行业
2、超强学习能力、自驱力和高效执行力；
3、优秀的沟通协调、团队协作能力；
4、有较强的逻辑归纳推理能力；
5、责任感爆棚的抗压达人；
6、有学生会或社团管理者经验加分噢。
专业需求：专业不限，成绩优异、校园/实习经历丰富者优先
岗位薪资：保底薪资10k~12k元/月，综合薪资10～20k/月
管培生（运营&产品方向）
管培生（运营&产品方向）是高途课堂以培养未来专家型人才为目标，建立专业的人才储备团队、完善内部专业类人才供给体系而启动的战略性项目，由北京总部统一定制专属培养计划，设定标准清晰的晋升通道。管培生将参加定制化培训和专业类相关课程，需要经过三个月的短期班辅导老师轮岗，深入了解业务流程，达到相应标准后根据个人综合能力定岗为运营方向或者产品方向的专业类人才。
【工作内容】
1、做好课程运营，组织系列学科活动，完成学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系，做好体验课程到付费课程的转化；
2、规范春暑秋行课流，联动主讲、教研、辅导、产研等各方，将课前课中课后各个环节的教学与服务动作标准化体系化，确保教学体验和效果。
3、通过开学典礼、公开讲座、家长会、产品发布会、学情沟通会等运营动作，挖掘用户需求，做出合理规划，促进续班率提升及扩科带新。
4、对课程产品功能的及时跟进和需求纠偏+系列机制建设，推动业务痛点被真正理解和解决，提升老师工作效率优化学生体验。
【岗位方向】
学科运营、课程产品
【工作地点】
北京
【任职要求】
1、2021届毕业生，硕士学历；
2、心理学、教育等相关专业优先；
2、具有超强的学习能力、自驱力、执行力，优秀的沟通协调、团队协作能力；
3、具有数据分析能力、独立思考和逻辑判断能力；
4、学科知识功底能力强加分噢
岗位薪资：保底薪资10k~12k元/月，综合薪资10～20k/月
招聘岗位：长期班辅导老师
【工作内容】
1、参与协助在线直播课程，配合主讲老师负责学员线上的学习效果；
2、负责学生到课率、作业提交率，课后作业批改，课后学生或家长答疑；
3、学员班级微信QQ群内维护答疑，及时解决学员家长问题；
4、与学员家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，关注学员课程报名情况。
【岗位要求】
1、2021届本科及以上学历，不限专业，热爱教育行业
2、沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神；
3、中小学基础知识扎实，无教师资格证要求；
4、有责任心和耐心，愿意投身教育事业，有过相关从业经验者优先。
学科涉及：语文、数学、英语（小学、初中、高中）；物理（初中、高中）；化学（初中、高中）。
专业需求：专业不限
岗位薪资：5000无责底薪+绩效奖金，前三个月综合收入无责保底6000元，综合薪资7～15k/月
招聘岗位：短期班辅导老师
【工作内容】
【岗位职责】
1、根据公司提供的客户资源，按照标准，联系、沟通、打标签、建群、维护；
2、配合主讲老师，参与直播课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈；
3、负责学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系；
4、通过专业的课程服务和群内运营，挖掘客户需求，完成每期客户续费目标；
5、定期参加公司关于产品的培训，增加个人行业知识，更新教育资讯，为家长孩子提供更好的咨询服务。
【岗位要求】
1、2021届本科及以上学历，专业不限；
2、热爱教育行业，性格开朗外向，乐于分享，有责任心；
3、普通话标准，并具备较强的表现力；
4、目标导向，不惧挑战，坚韧乐观，抗压力强。
专业需求：专业不限
岗位薪资：5000无责底薪+绩效奖金，前三个月综合收入无责保底6000元，综合薪资8～20k/月
三、招聘岗位（实习生岗位招聘）
辅导老师暑期实习生（小学语数英，初中语数英物化，高中语数英物，可任选一个学段一个学科）
【工作职责】
1、小小班主任，作用很强大：参与课程直播，包括课前催到课、直播跟课、课后辅导等；
2、学生知心友，解疑又排忧：及时察觉同学们的学习诉求， 偶尔也要做个倾听心事的知心学长学姐；
3、家长好帮手，沟通不犯愁：与家长保持良好的沟通，主动挖掘需求，建立长期客户信任关系；
4、续班+转化，资源手里拿：通过专业的课程服务和群内运营，挖掘客户需求，完成续费目标。
【任职要求】
1、大学本科在校生，专业不限，22、23届优先；
2、热爱教育行业，性格开朗外向，乐于分享，有责任心；
3、普通话标准，并具备较强的表现力；
4、目标导向，不惧挑战，坚韧乐观，抗压力强。
（二）师训实习生
【工作职责】
1、协助师训老师管理并完善教学管理体系；
2、协助负责管理、指导辅导老师的教学及服务工作；
3、负责对辅导老师的业务专业培训（学科内容；直播能力；不同用户沟通能力）；
【任职要求】
1、大学本科在校生，专业不限，需尽快到岗；
2、优秀的组织能力和协调才能；
3、热爱学习和分享，愿投身于教育事业，有较强的抗压。
4、工作地点：成都
（三）运营实习生
【工作职责】
1、目标拆分，根据现有资源制定运营节奏，策划与落地执行各项学科招生活动；
2、效果追踪，通过对各项数据进行分析挖掘，提升关键指标，优化业务模型；
3、挖掘用户的潜在需求，搭建合理路径引导用户消费，实现未付费向付费转化。
【任职要求】
1、本科及以上学历，专业不限，广告、教育、市场营销相关专业优先；
2、熟悉活动策划及项目管理流程，确保各项工作有序进行；
3、思维活跃有创意，能将自己的想法变成现实；
4、有较强的数据分析能力，熟悉数据分析方法和工具者优先；
5、工作地点：成都，需尽快到岗。
（四）产品研发实习生
【工作职责】
1. 负责协助产研老师制作订正课程大纲、教材、教案、教辅材料及其它相关产品，并基于用户反馈不断优化课程；
2. 不断优化课程内容，根据四川本地市场需求，协助研发创新课程方案；
3. 保持行业敏锐性，定期调研竞品机构课程；
4. 根据公司发展战略，协助制定课程体系
【任职资格】
1. 本科及以上学历，需尽快到岗；
2. 有创新能力，具备团队合作精神，有较强的教育责任感，对教育有热情，愿意在教研领域持续发展；
3. 细心、踏实有耐心，能够吃苦耐劳。
注：
1. 该岗位为短期实习，要求能够近期入职，实习到6月底结束，6月底之后若表现较好可继续留在该岗位或转到其他运营岗，若表现欠缺则转为短期班辅导老师；
2. 该岗位可招聘21届应届毕业生、22/23届在校生、21届考研/保研成功学生
3. 工作地点：成都
职能类、产研类、运营类等更多岗位请关注高途招聘官网或招聘微信公众号（高途课堂招聘）
四、工作地点
全国14个城市火热招聘中，成都、北京、天津、济南、郑州、南京、杭州、合肥、西安、武汉、长沙、石家庄、太原、南昌，总有你想要的！
五、福利待遇：
六险一金、入职新电脑、年度旅行基金、新手机、年度体检、餐补、交通补助、精美下午茶、定期团建、福利满满。
六、招聘流程
简历→初试→星火营→终试→offer
七、联系我们（本司将会在各院校展开空中宣讲会/现场宣讲会，详情请关注 HR 朋友圈）
1、邮箱投递简历：liusiyuan02@baijia.com
2、厦门大学交流QQ群（QQ群：914119705）：
3、微信联系 HR: ciyalau 电话联系HR：19150300646（添加时请备注：姓名+学校）