一、公司简介：麦当劳是全球知名的餐饮服务品牌，超过40,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区，为顾客提供高品质的餐食、便捷友善的服务、舒适整洁的环境以及物超所值的体验，用美味与爱凝聚社区邻里。截至2025年3月，中国内地麦当劳餐厅超过7,000家，员工人数超过20万，2024年服务顾客超过13亿人次。2017年，麦当劳中国进入“金拱门时代”，以更本地化的方式加速发展，深耕本地供应链系统并推动全面数字化转型，以更强大、更美好、更智慧的业务策略，实现10,000家餐厅的目标。同时，麦当劳中国积极践行可持续的发展战略，关注食材采购、环境保护、社区服务以及员工赋能，为下一代创造更美好的未来。
二、岗位海报
三、岗位介绍：
麦当劳菁英管培生
主要职责
1、根据商圈特征和餐厅的营业竞争优势，领导区域餐厅总经理，制定本地化的促销推广和不同业务场景重点的营销行动，推进区域餐厅每月业务计划的落地执行，达成年度营业额目标；
2、 指导餐厅总经理，执行高效的值班管理程序，使餐厅达到麦当劳标准的 QSC、食品安全，安全和保全；
3、积极配合和寻求公司职能部门的支持和参与，确保区域餐厅总经理驱动业务过程中获得相关的指导和资源；
4、高效利用麦当劳数字化工具，形成商业洞察，为区域餐厅驱动业务提升提供资源和方向的顾问支持；
5、 搭建人才梯队， 制定发展计划，并提供教练和学习资源，确保关键岗位的后继人才发展，创造包容、尊重和多样化的工作环境，赢得团队承诺与全情投入， 确保足够稳定的餐厅CGM团队；
职位要求
1、985、211高校应届毕业生（25年&26年毕业生）或研究生学历，，经济学、管理学等相关专业优先；
2、具备CET-6级及以上英语水平，掌握PPT设计能力，喜欢连锁经营企业管理；
3、适应公司变革、创新突破、敏于思考并快速反应；
4、较强的数据洞察分析及业务结果能力
5、规划发展人才梯队和跨部门协作；
职业发展：
发展路径：菁英训练期→餐厅总经理→营运顾问→麦当劳总部轮岗→高管层
三、工作地点：厦门、福州
四、简历投递邮箱：hong.chen01@cn.mcd.com