中国检验认证集团福建有限公司
招聘简章
中国检验认证集团（简称中检集团，英文缩写CCIC）是经国务院批准设立、国务院国资委管理的中央企业，是以“检验、鉴定、认证、测试”为主业的综合性质量服务机构，创建于1980年。经过40年的发展，中检集团已经成为“中国第一，世界知名”的国际化检验检测认证企业集团。中检集团拥有CCIC和CQC两大品牌，设有检验公司、中国质量认证中心（CQC）、测试公司三大业务平台，国内机构网络完备，在30多个国家（地区）的主要口岸和货物集散地设有机构，近2万名员工和数百家实验室，为10万余家国内外客户提供“一揽子”解决方案和“一站式”、“本地化”综合质量服务。
中国检验认证集团福建有限公司(英文名称CHINA CERTIFICATION & INSPECTION GROUP FUJIAN CO., LTD.)，简称中检福建（英文名称CCICFJ）,前身为中国进出口商品检验总公司福建分公司，成立于1988年，2003年更名为中国检验认证集团福建有限公司。在30多年的发展历程中,始终专注于“质量、安全、健康、环保”领域，以全球适用的技术标准，在政府、组织以及个人之间传递信任，为海西地区，中国，乃至全球客户提供安全、可持续的“一站式”综合解决方案。
作为一个全面的质量安全服务商，我们的能力已覆盖矿产品、食品、农副产品、石油化工品、消费品、工业品、安全评价、职业健康、商务代理、专业有害生物管理、检疫处理、司法鉴定、环境检测、环境影响评价、环保工程等众多领域，涉及上千类产品（具体公司服务与产品可详见公司官方网站）。截止目前已拥有八个产品事业部，近千人的员工团队，不断致力用独立、公正、卓越的专业能力，成为海峡西岸检验认证第一品牌。
现为满足业务快速发展和拟筹建机构人才储备需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队，我们将为您提供具有市场竞争力的薪酬水平、完善的福利项目和良好的职业发展空间。
中检集团福建公司期待您的参与！
（一）需求专业：
化工能源类：分析化学、应用化学、化学工程与工艺、煤化工、材料科学、冶金、矿产资源、煤炭、燃料、热能与动力工程等相关专业；
机械海洋类：机械、电气、船舶管理、轮机工程等相关专业；
资源环境类：土壤学、环境工程、农业资源与环境、生态学、地理学等相关专业；
农林生物类：植物保护、植物检疫、植物病理、昆虫学、农药学、动物医学、浮游生物、微生物等相关专业；
营销咨询类：体系管理、质量管理、国际贸易、市场营销等相关专业。
（二）正式岗位
岗位 |
岗位职责 |
人数 |
工作地点 |
检测员 （矿产、环境类） |
按照标准规程以及相关要求完成矿产、环境类样品检测工作，并出具相关报告 |
10 |
福州仓山 |
检测员 （生物类） |
从事药效测试、种属鉴定、产品化学检测、毒理试验、微生物检测等 |
5 |
福州仓山 |
检验鉴定员 （环境） |
根据标准规程及相关要求完成土壤采制样、农田土壤重金属污染监测、农业地质调查等工作 |
10 |
福州马尾 |
检验鉴定员 （大宗散杂） |
按照标准规程以及相关要求完成大宗散杂进出口商品检验工作，并出具相关报告 |
20 |
福州、泉州泉港、广州 |
关务咨询专员 |
为客户提供AEO认证咨询辅导服务、制定服务方案、提出整改意见及整改方案、辅导客户编制认证制度，提供认证培训服务，辅导企业内审等 |
2 |
福州马尾 |
营销专员 |
把握行业市场状况，根据部门所订立市场目标与销售计划，利用多方面渠道开拓市场、赢得客户 |
2 |
福州马尾 |
（三）实习岗位
岗位 |
岗位职责 |
人数 |
工作地点 |
检测员 （矿产、环境类） |
协助完成矿产、环境类样品检测工作 |
10 |
福州仓山 |
检验鉴定员 （环境） |
协助完成土壤采制样、农田土壤重金属污染监测、农业地质调查等工作 |
5 |
福州马尾 |
（一）基本要求：认同公司企业文化和价值观，身心健康，无不良嗜好，具有较强团队意识、服从意识，遵纪守法，敬业奉献，无任何不良记录；
（二）学历要求：全日制本科学历及以上；
（三）专业要求：具有招聘岗位所必备的专业知识和实践能力；
（四）成绩要求：在校成绩合格，表现良好(学生干部、中共党员、获奖学金和取得专业资质证书者优先);
（一）薪资结构：基本工资+岗位补贴+绩效工资+工龄工资+各类补贴；
（二）八险二金：养老保险+失业保险+工伤保险+医疗保险+生育保险+意外伤害险+补充医疗保险+工会医疗互助保险+住房公积金（全额公积金，按最高比例缴交）+企业年金；
（三）工会福利：春节、端午节、中秋节、国庆节等节假日福利，防暑降温品，生日福利，婚丧生育慰问、疗休养补贴；
（四）其他福利：交通补贴/员工宿舍、通讯补贴、年度体检、高温补贴、劳保用品等；
（五）假期享受：带薪年休假、婚假、产假、陪产假、探亲假、独生子女护理假等国家规定及鼓励性假期；
（六）人才补贴：“双一流”1.5-3万人才补贴，“安居补贴”600-800元/月；补贴政策随当地政策随时补充更新；
（七）技能补贴：职业技能补贴700-3000元，职称补贴300-900元/月；
（八）外地户口协助办理福州地区落户手续。
（一）采用“入职引导人”模式，老带新，帮助快速进入工作角色；
（二）在职专业培训，不定期组织专业技能培训，“送出去”和“引进来”相结合；
（三）致力于创建学习型企业，引入E-learning 网络学习平台，课程覆盖专业技能、综合素质、职场工具等，海量资源自主选择，满足自我提升与发展需求；
（四）管理技术双并行，能力岗位更匹配
技术发展上升通道：实现从技术小白→技术骨干→技术负责人→技术专家的华丽升级；
管理发展上升通道：后备干部遴选培养机制，提供管理专业系统性培训，发挥管理才能。
（一）简历接收：即日起至岗位招满为止，简历命名格式：岗位+姓名+院校+专业，简历投递至公司邮箱，同时可添加公司微信；
（二）简历筛选：收到简历后将根据岗位需求初步筛选；
（三）初试沟通：简历筛选合适的人员将初步进行电话或微信沟通；
（四）面试安排：根据简历人数情况，安排视频或现场面试；
（五）确定录用：确定录用后通过电话或微信告知，并发放录用通知；
（六）入职体检：入职前安排入职体检，体检合格后方可入职；
（七）
入职报到：员工领取毕业证书后统一安排入职报到。
