中国建设银行厦门市分行2026年度校园招聘简章
中国建设银行股份有限公司厦门市分行是中国建设银行股份有限公司总行直属的一级分行，现有员工2300余人、营业网点69个，形成了覆盖全市岛内外完整的金融服务网络。
秉承“人争一等、事创一流”的企业精神，建行厦门市分行顺应市场发展积极作为，各项业务保持着又好又快的发展，存款、贷款、中收、利润等主要业务指标已经连续25年保持厦门同业首位。建行厦门市分行是全市首家存款、贷款双超2600亿元的银行。截至2024年末，建行厦门市分行时点存款余额2667亿元，四行占比36.2%；各项贷款余额2701亿元，四行占比31.1%；均位居当地同业首位。
建行厦门市分行的发展获得了社会各界的肯定和认可，先后获评“全国国有企业创建四好领导班子先进集体”“全国五一劳动奖状”“厦门市精神文明和宣传工作先进集体”“厦门市爱心厦门建设工作先进集体”等荣誉，并连续五届获评“全国文明单位”。
一、招聘人数
120人。
二、招聘岗位
1.管理培训生。作为分行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在分行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。
2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。
3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于五年。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。
三、招聘对象
1.境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。
2.境外院校归国留学生须在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
3.应聘管理培训生的境内院校毕业生须在2026年1月至7月之间毕业。
具体招聘要求可前往中国建设银行官网“诚聘英才”频道进行查看。
四、工作地点
福建省厦门市。
五、招聘流程
网申——笔试——面试、体检——offer
网申：即日起至2025年10月10日24时
（请保持通讯畅通，留意电话、邮件和短信通知）
六、投递指南
1.PC端
登陆http://job.ccb.com点击“厦门市分行”选择合适岗位，投递简历
2.移动端
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