中信银行股份有限公司福州分行
中信银行成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设做出了积极贡献。2007年4月，中信银行实现在上海证券交易所和香港联合交易所A+H股同步上市。
中信银行以全面建设有担当、有价值、有特色、有温度的“四有”银行、跨入世界一流银行竞争前列为发展愿景，充分发挥中信集团“金融+实业”综合平台优势。截至2024年6月，中信银行在国内153个大中城市设有1,459家营业网点，在境内外下设中信国际金融控股有限公司、信银（香港）投资有限公司、中信金融租赁有限公司、信银理财有限责任公司、中信百信银行股份有限公司、阿尔金银行和浙江临安中信村镇银行股份有限公司7家附属机构。经过30余年的发展，中信银行已成为一家总资产规模超9万亿元、员工人数超6万名，具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。本行在英国权威期刊《银行家》杂志2024年“世界1000家银行排名”中，一级资本排名全球第18位，“全球银行品牌价值500强排行榜”中排名第19位，并被中国年度最佳雇主组委会评为“最佳雇主全国100强”。
中信银行福州分行是中信银行直属一级分行，成立于1999年，是首批进驻福建省的国有股份制商业银行之一，在福州、泉州、莆田、漳州、龙岩、宁德、三明等地设有众多分支机构。作为一家央企、中央直属单位驻闽机构，成立25年来，福州分行依托中信集团强大的金融、实业平台优势，全力支持福建经济社会各项事业发展，服务实体经济质效和综合实力均排名区域股份制银行前列，荣获“全国金融系统思想政治工作优秀单位”“红色金融教育基地”“优秀新时代金融职工讲习堂”“全国金融先锋号”“中国银行业文明规范服务百佳单位”等奖项。
为适应分行快速发展的需要，现向全国人才发出诚挚邀请，诚邀您加盟中信事业，携手共创美好未来！
一、招聘对象
（一）境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2025年应届毕业生（不含委培生和定向生），2025年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证；
（二）境外院校毕业生，应在2024年1月1日至2025年8月31日期间毕业且初次就业，2025年8月31日前获得学历（学位）证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器）、经济学、管理学、法学等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证；境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.符合校园招聘的其他条件。
三、招聘岗位
（一）管理培训生
1.工作职责
（1）学习和掌握银行风险管理、内控合规等相关规章制度；通过基层历练、专业轮岗、跟踪培养，在资深导师指导下，学习并掌握轮岗单位相关岗位专业知识、工作技能和工作流程；
（2）通过全面业务学习、前沿课题研究、派出交流锻炼等方式，增长专业才干，创造业务价值，提高综合能力；
（3）完成培养期间轮岗工作、理论学习、实践研究等各项培养任务。
2.岗位条件
（1）具有国家认可的硕士研究生及以上学历；
（2）学习能力强、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，具有客户服务意识；
（3）掌握经济金融知识、政策规范等，具备良好的经济、行业分析能力、解决问题的能力；
（4）工作主动性强，具有较强的责任心、抗压力及一定的领导潜力；
（5）非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试。
（二）业务管理类
1.工作职责
（1）学习和掌握银行风险管理、内控合规以及规章制度；
（2）学习并掌握相关岗位专业知识、工作技能和工作流程，根据管理需要，主要从事组织推动、业务管理、服务支持、专业经营及管理等相关工作；
（3）在经营机构进行培养实践，从事各类银行业务、客户服务及产品推动，夯实业务基础后从事业务管理工作。
2.岗位条件
（1）具备较好的创新意识，较为丰富的业务需求分析、设计、营销、运营等知识和技能，有较强的沟通能力和团队意识；
（2）具备较强的沟通交流、开拓能力和较好的心理素质；
（3）具备较强的学习能力、分析能力、工作责任心及执行力。
（三）信息科技类
1.工作职责
（1）学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
（2）从事分行创新特色业务的需求调研、可行性分析、系统开发、测试投产、营销支持；各类系统的运营维护、数据分析、故障排除；
（3）落实总行信息技术条线战略以及资源、安全管理要求。
2.岗位条件
（1）主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器）等相关专业；
（2）具备较好的创新意识，较为丰富的业务知识和技能，有较强的沟通能力和团队意识；
（3）具备较强的沟通交流、开拓能力和较好的心理素质；
（4）具备较强的学习能力、分析能力、工作责任心及执行力。
（四）客户经理类
1.工作职责
（1）学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
（2）完成分支行下达的经营计划，做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。
2.岗位条件
（1）具有良好的营销拓展能力与服务意识；
（2）具备较强的沟通交流、开拓能力和较好的心理素质；
（3）具备较强的学习能力、分析能力、工作责任心及执行力。
（五）柜员
1.工作职责
（1）学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
（2）优质高效的处理各类柜面业务，根据我行文明服务规范，加强个人服务，及时回应答客户需求；解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。
2.岗位条件
（1）爱岗敬业、吃苦耐劳、工作积极，具有一定的营销意识；
（2）具备较强的沟通交流、服务意识和市场营销能力，有较好的心理素质；
（3）具备银行业从业人员、保险代理人、证券从业等资格认证优先。
四、工作地点
福州市、泉州市、莆田市、漳州市、宁德市、三明市、龙岩市。
五、应聘方式及招聘程序
招聘程序包括网申、简历筛选、考试、面试、体检、背景调查、公示、签约录用等环节。即日起至2025年3月中旬，应聘者可登陆并注册中信银行招聘网站（https://job.citicbank.com）用户，或关注“中信银行招聘”微信公众号，按要求创建和完善简历并申请职位。每位应聘者最多可申请两个职位。
考试形式为全球统一在线考试，考试时间另行通知（以上时间安排如有调整，以最新通知为准）。
六、其他事项
（一）应聘者在报名前需首先浏览中信银行招聘官网“应聘指南”栏目，了解有关说明和要求。
（二）对于通过各招聘环节的应聘者，中信银行将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者，请保持手机通讯畅通，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知。
（三）应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息，如与事实不符，中信银行有权取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。
（四）招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，我行从未对外发布或授权任何机构对外发布考纲及真题等材料，请勿轻信外部广告宣传。
（五）中信银行有权根据业务需要、报名情况，调整或取消个别职位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
（六）咨询方式：对本次校园招聘事宜可通过电子邮件咨询校招邮箱:chenzhijian_fz@citicbank.com，咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱。
七、有关声明
中信银行招聘官网（https://job.citicbank.com）为中信银行福州分行招聘唯一网申和公示渠道；中信银行福州分行承诺对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关材料，同时提示各位候选人注意加强个人信息保护。