宣讲时间:11月26日 19:00-21:00
宣讲地点:集美二102
中达集团2021届校招计划
公司介绍
中达集团,以电子商务园区运营为主体,以电商业务发展为龙头,关注电子商务应用普及和支撑体系建立,从而服务青年就业、创业、企业转型、消费升级、固定资产盘活,构建商品全流通渠道的发展平台。
作为国家电子商务示范基地、国家小型微型企业创业创新示范基地,中达集团成功集聚202家零售电商企业,为近2000名青年提供创业就业岗位,整体产业链年产值超25亿元。
我们是全国最有实力的电商创业孵化基地之一,在全国4个省设有电子商务产业园,运营面积近10万平方米。
6年时间里,我们先后获得25项荣誉,包括:国家级4项,省级6项,市级13项,区级及其他5项。其中有:
国家电子商务示范基地
国家小型微型企业创业创新示范基地
国务院扶贫办2018企业精准扶贫案例
福建省创业孵化示范基地
福建省青年五四奖章集体
福建省级现代服务业集聚示范区(A类)等。
二、招聘岗位信息
招聘类别 |
招聘岗位 |
专业要求 |
工资说明 |
备注 |
管理培训生 |
【产业园】管培生 |
专业不限 |
5K起+奖金或业务提成 |
专业/管理两个方向 |
【台湾青年】管培生 |
专业不限 |
定向培训生 |
【电商运营】培训生 |
专业不限 |
专业方向 |
管理培训生:【产业园】管培生&【台湾青年】管培生
岗位职责:定岗前,无具体岗位职责,根据成长地图和目标,完成公司内部岗位的轮岗;
定向培训生:【电商运营】培训生
岗位职责:学习掌握电商运营技能,结业后负责公司自营或代运营店铺的运营工作。
除了专业,我们更在乎你的4+1素质:
胸怀大志:不安现状,不甘平庸,渴望成长和成功
大心脏:委屈、压力扛得住,过得去
有悟性:善于学习,不断学习,学以致用,持续成长
真实不装:想什么说什么(直言有讳),说什么做什么(言行一致)
在校有创业经历者或社团干部者优先。
三、公司培训及福利制度
双通道职业发展路径: 技术、管理两个方向,专属人才培养方案,持续的成长关注。
轮岗机会:管培生采用3×2模式,入职后将参与6个月的集中轮岗和自由轮岗。
机会与挑战:轮岗结束后,可以根据个人发展意愿,匹配工作岗位。
工资待遇:
岗位工资,4.5-5K起
第二年年收入约10-20万,第三年年收入约20-30万
成长为项目负责人后将获得项目股份,参与分红,最直接享受公司发展红利
电商运营类岗位,年收入约10-15万,高级运营约15-20万,运营经理约25-30万
其他福利:
丰厚的年终奖金,管理层将享有公司的分红计划,项目负责人拥有项目公司股份。
有单身公寓,也有员工食堂,让你安心工作,好好上班。
年度体检,好公司标配福利;年度旅游,国内国外,开心玩乐。
协助落户厦门,享有厦门市民福利,为将来购房、就医、子女上学扫清障碍。
四、应聘方式
网申(简历投递)—在线笔试—参加宣讲会—HR初试—Boss终面—发放offer
投递邮箱:将个人简历发至hr@xmzoda.com,重命名为【姓名+应聘岗位+院校】
网申地址:https://zmzoda-xiaozhao.mysxl.cn/
网申二维码:
五、联系方式
厦门中达集团人力资源中心
张女士:0592-6897906
mail:hr@xmzoda.com
公司地址:福建省厦门市海沧区中达电商园
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