贵州交通金融成立于2017年，注册资本金为70亿元，系经贵州省委省政府批准，由贵州省交通运输厅牵头组建的大型国有全资金融平台，囊括了贵州交通小额贷款有限公司（以下简称交通小贷）及贵州交通融资担保有限公司（以下简称交通担保）两家金融公司。其中交通小贷公司注册资本20亿元，资本金实力同业全省第一，全国前15名，系贵州省小贷协会副会长单位；交通担保公司注册资本50亿元，资本金实力同业全省第三，全国前30名。2018年、2019年连续两年荣获全省金融产品创新奖，系全省微金融行业“标杆企业”。
贵州交通金融依靠全省交通系统大背景，“立足交通、服务交通、发展交通”，引领全省交通行业投融资改革，塑造交通金融新业态。以“依法合规经营，全面风险管理”为经营理念，搭建“制度先行、系统先行”的科学管理体系，坚持“创新与发展”并举，践行党中央、国务院服务实体经济健康发展的战略思路，高起点谋划、高水平起步、高效率服务，集“战略、规划、统筹、实施、风控”于一体，推进全省交通行业信用体系建设，打造现代化的金融企业。
企业之所倚者，发展；发展之所重者，人才。为构建公司金融管理人才储备机制、完善内部管理人才供给体系，贵州交通金融以“培养未来管理者”为目标，启动战略性管培生人才招聘。在这里，有你一展抱负的舞台，在这里，有你通畅的成长晋升渠道，在这里，你就是“主人翁”。公司愿与你共筑蓝图，共谋创新，共续发展，现将管理培训生招聘信息公布如下：
一、招聘对象
（一）院校划分
1.国内院校：属于国家招生计划范围内2021届本科以上毕业的应届毕业生，其中贵州籍学生优先。
2.国外院校：就读于国外或港澳台地区院校且同时符合以下条件的留学生：（1）在2021年9月前取得大学本科及以上学历并完成国家教育部门学历认证，在国内无社保缴费记录；（2）就读的院校须属于世界大学排名前300名以内的院校
（二）相关要求
1.成绩合格，取得国家教育主管部门认证的学历和学位。不包括：肄业生、结业生，或虽取得大学本科及以上学历但未取得相应学位的毕业生。
2.具备CET4 证书、CET6证书、掌握第二外语者优先。
二、招聘人数
招聘人数：若干。
三、专业方向
专 业：不限。金融类、经济类、财务类、法律类专业优先。
四、岗位要求
（一）具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力、表达能力、协调能力的综合王者；
（二）能吃苦耐劳、心态积极向上、责任感爆棚的抗压达人；
（三）学生会干部、有丰富社会实践经验的实操手优先。
五、工作地点
地点：贵州省贵阳市
六、培养模式及发展通道
公司为新入职的管理培训生专门定制了为期3-6个月的实习与培养计划，共分为初出茅庐、暂露头角、牛刀初试、成为合格职场人四个成长阶段：
公司采用“以师带徒、岗位实践”为主，集中培训为辅的培训方式，通过实际工作历练，确保管理培训生能尽快融入公司，掌握岗位工作开展的相关知识技能，养成良好的职业素养，快速成为合格的职场人。同时公司还会根据每位管理培训生的自身特点进行岗位的匹配，在充分尊重个人意愿的前提下，使每位管理培训生最大限度发挥个人潜能。
七、其他福利待遇
如果您有幸加入我们，您将会增加如下装备：
八、报名及资格审查
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名和初选
本次招聘统一采取网络报名，应聘者可将个人简历及个人能力展示材料传至报名邮箱：lx@gzgsjr.cn，联系电话：0851-85294391。公司将会在规定时间内对相关材料进行初选，凡合格者予以通知进入一下阶段。
1.报名截止时间： 2020年11月30日。
2.资格审查截止时间：2020年12月7日。
应聘者相关个人能力展示材料要求提供复印件，复印件本公司予以保密，请自留底稿，恕不退还。
（二）笔试与面试
本次招聘将组织笔试和面试，地址：贵州省贵阳市云岩区中山西路68号建行贵阳城北支行大厦9楼。
分数占比：笔试分数占40%、面试分数占60%。
（三）体检
公司将对拟录用人员组织体检，不合格者取消录用资格，空缺可按综合成绩依次替补。
（四）聘用
公司将择优录用管理培训生，并按规定办理聘用手续，签订实习协议。实习期间公司为管理培训生提供实习津贴，并缴纳工伤保险。
（五）其他
管理培训生实习结束后，公司将对实习期表现进行综合测评，测评为“优秀”等次者，可与公司签订正式劳动合同。
九、注意事项
（一）公司根据应聘者提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘职数，并对本次招聘享有最终解释权。
（三）招聘期间，公司会通过电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通以便联系，如因应聘者错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，责任自负。
（四）由公司发出的各项通知，应聘人员超出时限未办理或不按规定办理，视为自动放弃。
（五）凡发现有下列情况之一者不予聘用：
1.经检查，证实身体状况不佳，或患有精神病、传染病者；
2.有犯罪记录或不良信用记录者；
3.贩卖或吸食毒品者；
4.聚众赌博、品行不端者；
5.有其它劣迹者。
（六）疫情防控有关规定：
凡前来参与应聘的人员，均按照贵州省最新实时发布的疫情防控有关规定入黔。相关参考入黔规定如下;
（1）14天内有中高风险等级地区旅居史的人员，到达贵州时持有省外7日内核酸检测阴性证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康码“绿码”，在测温正常且做好个人防护的前提下可自由有序流动；如无法提供上述核酸检测阴性信息，应按照首站负责制原则，立即接受核酸检测或接受14天隔离医学观察，检测结果为阴性的可自由有序流动。
（2）低风险等级地区人员，到达贵州时持有健康同行码“绿码”，在测温正常且做好个人防护的前提下可自由有序流动。