厦门知名市属国有企业2021年校园招聘简章
宣讲时间：2020年10月28日 14:40-16:10
宣讲地点：思明校区 南强二207
一、企业简介
厦门知名市属国有企业集团，2006年5月成立，总部设于厦门。是住房和城乡建设部核准的一级资质房地产开发企业，主营房地产开发与经营、工程总承包（委托代建）和与房地产产业链相关的投资管理与资产经营等业务。截止2019年底集团总资产329亿元。
多年来，集团团结拼搏，开拓创新，连续多年跻身厦门百强企业、中国房地产百强企业、中国服务业500强企业行列。先后获得全国精神文明建设先进单位、中国地产品牌影响力企业、中国AAA级信用企业、国家级守合同重信用企业、福建省守合同重信用企业等百余项殊荣。
二、招聘岗位
（一）安全管理岗岗位职责：
1.认真贯彻执行国家及地方政府安全生产相关法律法规及标准图集、集团安全生产管理各项制度，规定、标准，扎实开展安全生产综合管理工作，不断提升安全生产管理水平；
2.起草编制、修订集团公司安全生产制度、规定、标准；
3.对接上级安全管理单位，及时做好上传、下达工作，落实有关安全生产的指示、要求；
4.按集团公司安全生产管理各项制度要求组织或参加安全生产各类会议；
5.负责编制集团安全生产年度（含月度、季度、年度、专项等）工作计划、考核检查计划并组织实施；确保考核检查有计划、有执行、有落实、有记录；加强日常监管，对发现的安全生产问题提出整改要求并监督落实，发现安全重大隐患或问题要及时纠正并向领导报告；
6.负责组织集团安全生产宣传、教育、培训；组织有关人员参加上级主管部门组织的安全生产培训；参加各类安全专题培训；组织或参与集团系统各类应急演练活动；
7.参与安全生产突发应急事件处理工作，参与安全生产事故的调查、处理，并及时做好事故的处理和总结；
8.编制集团公司年度安全生产管理费用预算，纳入集团公司年度预算；
9.建立安全生产管理档案，分类、分册建档；
10.参与或配合上级部门对集团公司安全生产的各类检查，并配合做好衔接与反馈等工作；
11.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、安全工程、安全管理、工民建、工程管理、建筑电气与智能化相关专业；
2、专业基础知识牢固，熟悉安全生产工作相关知识；
3、熟悉安全生产各阶段的计划、宣传、制度管理规定和考核等工作流程；
4、熟练使用、掌握CAD及其它与建筑相关软件；
5、思维缜密、条理清晰，有良好的组织管理能力、沟通协调能力和文字表达能力；
6、具有高度的责任心和良好的团队精神，为人正直、敬业，具有较高的执行力和职业道德素养。
（二）成本控制岗岗位职责：
1、掌握与造价、合同相关的法规、政策等文件，熟练掌握现行定额及清单规范；
2、对造价咨询或招标代理公司提交的设计估算、施工图预算、招标文件进行预审；
3、进行项目投资分析，日常成本测算；
4、依据竣工图及有关变更、签证等资料审核工程竣工结算；
5、做好造价指标的汇总与收集工作；
6、掌握市场动态，收集行业、市场成本及材料、设备价格等相关信息，合理控制成本。
7、参与起草部门相关的制度与操作手册等规范性文件。
8、领导交办的其他工作
任职资格要求
1、具备扎实的专业知识，在校期间无任何不良记录；
2、工程造价、工程管理、工民建及相关专业；
3、熟悉造价相关的法律法规、政策信息；
4、熟悉清单计价规范和预算定额，熟练掌握土建、市政工程的工程量计算。熟练应用广联达等造价相关软件。
5、责任心强，有敬业精神，能吃苦，工作细心，具有良好的人际交往及沟通能力，良好的团队协作精神。
（三）工程管理岗岗位职责：
1、办理项目各项报审、报批、报建，施工图审查等工作；
2、负责收集与工程建设有关的数据资料，工程统计，编写建设报表工作；
3、按公司流程办理项目工程进度款拨付、设计变更和经济签证等相关手续并做好台账；
4、做好项目建设全过程的档案管理工作，做好项目管理档案的整理、归档和移交工作，及时处理项目参建单位提交的档案文件、资料，发现问题及时与各专业现场工程师反馈，确保文件资料的完整、准确和有效，以及组织相关单位做好工程竣工验收（专项）档案的编制和归档工作；负责做好项目建设信息收集。
5、对技术资料、文件、报告的收发办理签收和分发登记手续，签收的资料及时交给信息管理员，确认资料的完整性、准确性和有效性。
6、协助现场土建工程、安全文明施工管理，施工、监理内业资料审查；
7、协助项目经理做好项目部规章管理制度建立及参观接待、宣传报道等。
8、负责收集整理有关会议纪要，整理后交参加会议的主要负责人审查，并交与会各方会签并及时分发给有关单位及人
9、完成上级领导交办的其他工作任务；
任职资格要求：
1、土木工程或工民建相关专业本科及以上学历；
2、思路缜密清晰，具有较好的语言和文字表达能力；
3、具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神，工作态度认真严谨，责任感强；
4、熟练操作word、excel、ppt、cad等办公软件
（四）室内设计岗岗位职责
1、负责方案设计成果内部审查、集团报审报批、政府报审报批以及审批意见的落实；
2、负责各专项和各专业工程的设计委托，负责各专业技术咨询技术服务的委托并负责相应工作管理；
3、负责组织施工图设计、施工图内审工作：
4、参与公司工程技术管理规章制度的拟订工作；
5、参与公司较大设计变更技术审核工作；参与指派项目建设过程中重大技术问题的处理；
6、负责对公司项目落实设计文件、技术管理制度、技术规范标准的监督检查；
7、负责公司开发项目需设计确认的重要材料设备的甲方确认工作；
8、参加公司制度规定需产品技术部参加的验收工作；
9、负责组织对供应商评价，了解供应商信息，拟订推荐供应商名单；
10、收集各专业设计单位资料，推荐设计战略合作伙伴；
11、完成部门领导交办的其它工作任务。
任职资格要求：
1、建筑学、室内设计相关专业本科及以上学历；
2、思路缜密清晰，具有较好的语言和文字表达能力；
5、具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神、工作态度认真严谨，责任感强。
（五）会计岗岗位职责
1.核实原始票据并分类记账
核实出纳移交的成本类凭证的真实性与完整性，并进行装订整理
2.通过集团财务软件、项目管理软件、OA费控平台等处理各类会计档案
用好财务软件、项目管理软件（增值税云平台）及税务局的税控软件
及时录入记账凭证，编制工程、销售等开发成本辅助账
负责协助主管办理各类税务申报、处理及各外部监督部门要求填报的报表和集团布置的各类财务报表
负责会计档案收发、整理、装订、归档和保管，做到整洁美观，查找方便。
3.实施会计监督与管理
定期与出纳核对银行账户及银行日记账，做到账账相符、账实相符。
检查成本类应收应付、销售回笼情况，及时报告给财务主管或财务经理。
4.商品房项目销售核算工作
协助财务主管或财务经理参加工程项目部、营销部的各类事前审批及核算等工作，5.代建项目核算工作
通过集团项目管理软件做好代建项目的各类核算管理工作
完成财务经理交付的其它任务
任职资格要求：
1、会计及相关专业。
2、通过全国会计专用技术资格考试。
3、思路缜密清晰，具有较好的语言和文字表达能力；
4、具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神、工作态度认真严谨，责任感强。
（六）审计岗岗位职责
1、常规财务审计。
2、国家财经法律、法规及公司规章制度、业务流程执行情况。
3、集团下属企业领导经济责任离任审计。
4、其他专项审计。
5、配合、协助上级单位组织对集团公司的各项审计事宜。
6、根据董事会、经营班子授权，对集团内部的热点、难点问题进行专项督查督办。
7、完成领导交办的其他工作事项。
任职资格要求：
1、应具有一定的政治素质。
2、统计学、审计学、会计学、财务管理相关专业。
3、有参与过一定的审计的经验。
4、思路缜密清晰，具有较好的语言和文字表达能力；
5、具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神、工作态度认真严谨，责任感强。
6、忠于职守、坚持原则、客观公正、廉洁奉公。
（七）人力资源管理岗岗位职责
1、根据集团发展战略，参与拟制集团组织机构设置及定岗定编方案；
2、参与拟制集团公司薪酬、绩效管理制度，并根据实施情况提供持续优化意见；
3、负责每月薪资核算工作，并定期汇总和分析人工成本情况；
4、负责计算和汇总员工绩效考核结果，并对绩效考核结果运用及绩效优化提供意见；
5、负责执行集团公司员工甄选、录用、调配、辞退、退休等工作；
6、负责各项人事手续办理，劳动合同及人事档案管理，职称评定等工作；
7、受理集团公司员工申诉，调解劳动纠纷；
8、负责集团HR系统的具体实施、日常维护工作；
9、协助指导集团下属公司做好人力资源管理工作；
10、完成领导交办的其他工作。
任职资格要求：
人力资源管理专业；
熟悉人力资源各模块；熟悉劳动法；熟练使用HR和办公软件。
认真细致，有良好的沟通协调和执行力。
（八）投资管理岗岗位职责
1、配合部门经理协助相关直属企业做好大、中型商业物业的经营规划管理；
2、配合部门经理协助相关直属企业留存物业的对外招商工作；
3、参与协助拟订直属企业年度租赁经营目标，并对执行情况进行跟踪、指导，督促资产租赁异常事项的处理；
协助集团公司审计部门或外部审计单位对相关直属企业开展审计工作，做好集团资产评估管理工作；
完成领导交办的其他工作等。
任职资格要求：
1、投资学、统计学、财务管理、金融学、经济学及相关专业；
2、逻辑思路缜密清晰，有较好的数据处理能力及文字表达能力；
3、具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神、工作态度认真严谨，责任感强。
（九）策划岗岗位职责
1、收集整理地产相关行业信息及相关政策，并对其进行深入研究剖析和持续跟踪，定期编制分析报告；
2、负责地产投资的前期投资可行性方案编制工作，并根据部门经理审核意见修改完善；
3、负责商业地产项目的商业定位策划方案编制工作，依据各项目的市场定位，参与编制项目营销策划全案；
4、负责策划成果方案的沟通与提报工作；
5、收集、整理各项目策划方案的实施效果信息，做好追踪、调研工作；
6、组织完成公司营销推广后评估工作；
7、完成领导临时交办的其他工作。
任职资格要求：
1、市场营销、工商管理、广告学及相关专业；
2、具备扎实的专业知识，在校期间无任何不良记录；
3、优秀的组织、沟通、协调能力，良好的书面和表达能力；
4、熟练使用powerpoint，会使用ps优先；
5、有团队合作精神、工作态度认真严谨，责任感强。
三、工作福利
享国企编制、六险两金、年终激励、带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、实惠餐食、年度健康体检、落户厦门、政府补贴等福利。
四、招聘流程
简历投递→简历筛选→HR初体验→综合面试→发放Offer→签订三方协议→体检→正式入职。
联系方式：
联系电话：5160582，联系人：陈’S
简历投递邮箱：xmzzjt06@163.com
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