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      【全国*服装】欣贺股份有限公司2024届宣讲会

      日期:2023-10-25  浏览数:

      【宣讲时间】2023年10月26日16:10-18:20

      【宣讲地点】思明校区庄汉水楼(南强二)202

      【面试时间】2023年10月26日18:30-21:00

      【面试地点】思明校区祖营楼(嘉庚四)108、110


      Fashion Dream | 欣贺股份2024届校园招聘正式启动!

      欣随你动,贺享未来

      2024届欣贺全球校园招聘


      毕业的礼花盛开,你我奔赴人海

      这一次,带着勇敢,从“欣”出发

      以坚定的脚步,踏上属于你的造梦空间

      去挥洒吧,让你的热爱,成为更多人的热爱

      只要路是对的,就不怕有多远

      Be xinheer,be better!

      企业介绍

      About us

      2006年于厦门成立,2020年在深圳交易所主板A股挂牌上市,股票代码003016。6大中高端自主女装品牌JORYA(卓雅)、JORYA WEEKEND (卓雅周末)、ΛNMANI (恩曼琳)、CAROLINE(卡洛琳)、AIVEI(艾薇)、 GIVH SHYH(巨式国际),国内高端品牌女装的领军企业之一。员工5000余人,终端门店500余家,我们专注于为每一位顾客打造高品质的时尚与优雅。

      招聘对象

      2024届应届毕业生

      在2023年9月至2024年8月期间毕业生

      *中国大陆以毕业证为准,非中国大陆大区以学位证为准

      六大职位类别,全国城市,供你选择


      发展方向

      专业

      综合素质要求

      岗位职责

      营销体系

      品牌督导

      不限

      1、具备良好的沟通能力与表达能力

      2、热爱销售,有一定管理与组织力

      3、亲和力,形象佳,执行能力强

      1、根据终端需求及存在问题,对店铺人员实施基础培训,以提升导购专业度

      2、根据品牌的策略及计划,推出符合终端的项目提升方案,促进业绩增长

      3、配合部门安排,完成订货会相关支持工作

      4、协助培训计划的展开并执行,开店前筹备相关培训课程,中期驻店指导,并跟进门店的销售业绩情况

      新媒体运营

      营销、广告相关

      1.具备良好的学习能力、沟通能力

      2.有热点敏感度、文案功底强,熟悉当下社交媒体生态,对当下社交平台及热点内容嗅觉敏锐,具有较强的挖掘优质内容的能力和热情;

      3.具备一定的审美水平,有逻辑,执行力强

      1、负责自媒体平台账号(小红书、抖音、微博、公众号等)日常运营及维护,包括内容编辑、发布、互动,提升账号关注度与品牌认知度

      2、追踪热点话题,负责品牌活动节点主题策划,配合品牌推广节奏

      3、持续输出市场调研数据,定期提交数据分析报告

      品牌推广

      不限

      1、具备良好的沟通能力与表达能力

      2、热爱销售,有一定管理与组织力

      3、亲和力,形象佳,执行能力强

      4、数据分析能力强

      1、协助塑造品牌文化,并协助策划对外宣传对应包装、品牌简介及品牌形象。

      2、协助策划品牌年度节日及节点赠品活动,协助制定相应的营销推广方案。

      3、协助品牌对外宣传活动策划部分,例如:抖音、小红书等各渠道推广部分。

      4、配合品牌推广相关策划活动和调研

      服装搭配

      艺术或美术相关专业

      1、具备良好的形象与审美能力

      2、热爱时尚,具备较强的时尚敏感度

      3、善于沟通、执行能力强、责任心强

      1、协助订货会期间相关工作,授课、会议组织及货品讲解等相关培训工作开展

      2、定期与设计师沟通,在充分理解品牌设计师的设计理念后,拟定品牌主题,根据全盘货品的风格进行文字撰写及在展示会期间对各地区客户进行讲解

      3、将当季、过季、库存货品进行多层次、多角度的互搭,且搭配方案可满足店铺陈列及协助店铺导购进行成套销售

      4、负责撰写《单品推荐手册》《搭配手册》等相关销售负责工具

      5、负责公关活动、走秀等搭配工作

      6、协助摄影组制定街拍企划案

      商品企划

      不限

      1、耐心细致,数据分析能力强,有较好的时尚触感;

      2、具有良好的沟通能力和执行能力;

      3、形象气质佳

      1、制定每季符合品牌定位的商品企划案(不限于品类规划/波段规划/创意款规划/价格带制定)

      2、跟踪产品开发计划、上市等起止时间段,有效的控制季度产品进度

      3、收集行业流行资讯,了解行业相关品牌的市场信息,掌握市场需求及流行趋势,并提供优化品牌产品的建议

      电商体系

      电商运营

      电子商务相关

      1、具备良好的沟通能力

      2、有一定的数据分析能力

      3、亲和力,执行能力强

      1、协助店长完成店铺日常工作事宜

      2、完成每周、每月的店铺数据统计

      3、独立完成产品的上下架管理,货品的整理

      4、协助店长各种活动的报名,并跟进活动进展

      摄影助理

      摄影相关专业

      1.良好的团队合作能力,态度积极认真。

      2.具备良好的时间管理能力,能够按时完成任务,保证项目进度

      3.积极主动学习新的摄影技术,了解行业趋势,不断提升自己的专业能力

      1、摄影设备准备:负责检查和准备摄影设备,包括相机、镜头、灯光、三脚架等,确保设备运作正常

      2、摄影布置:协助摄影师设置摄影场景,包括摆放产品、布置背景等,以确保获得高质量的产品照片

      3、灯光设置:负责调整灯光角度和强度,以确保产品照片的光线效果符合要求

      4、拍摄产品,公共活动照片:按照指定要求拍摄产品及公共照片,确保照片清晰、色彩准确、细节突出

      5、数据管理:负责整理和管理产品照片的文件和数据,确保按照规定的流程进行归档和备份

      设计体系

      设计助理

      服装设计相关专业

      1、美术功底扎实,擅长手绘,有丰富的创意和灵感,对设计有独到的天分和强烈的兴趣;

      2、具备良好的沟通、学习能力,有敏锐的市场洞察力,准确把握、感知最新色彩搭配及市场流行趋势。

      1、协助设计师根据每季主题完成开发设计的款式

      2、协助每季各款设计服装进行搭配、调整

      3、绘制设计图稿等

      打版助理

      服装工程、制版相关专业

      1、会ET打版软件,电脑运用熟练;

      2、善于学习,能吃苦。

      协助打版师完成制版工作

      职能体系

      法务专员

      法学相关专业

      具备基本的法律风险意识和处理合同事务能力;语言表达、文字能力及沟通能力较强;具备一定的抗压能力

      1、制作日常工作日志记录各项工作进度,以确保对各项工作的监督;个人的年度工作总结及工作计划,以确保部门内部工作的安排;

      2、对公司各部门提出的的相关事务进行合法性分析,提供法律咨询和法律意见,确保相关部门依法作出决定;

      会计专员

      财务相关专业

      1、工作仔细,责任心强

      2、报表制作及分析能力强

      3、沟通协调能力强,诚实守信,具备良好的职业道德

      1、负责财务结算或核算工作。

      2、审核相关合同、OA流程及请款单;

      3、进行财务指标分析

      4、年度预算工作审核及后续跟进管控

      5、做领导交办的临时事项和报表

      行政

      人力资源管理/行政管理/心理学/工商管理/旅游管理/酒店管理

      1、具备较好的沟通能力与表达能力,性格热情外向

      2、对行政岗位、定位认知清晰,有行政岗位实习经验

      3、亲和力,形象佳,执行能力强

      1、 推进公司企业文化建设,提高组织和团队的战斗力;

      2、 企业文化活动方案的策划、制订与组织实施;

      3、 宣传公司文化和公司价值观、经营理念;

      4、负责公司行政采购、行政/固定资产管理、车辆管理、物业管理、食堂管理等

      5、公司各项会议安排等工作,保证各类会议正常进行;

      6、 直营区域行政管理对接工作;

      人力资源

      人力资源管理/心理学/工商管理

      1、具备较好的沟通能力与表达能力,性格热情外向

      2、对人力资源岗位、定位认知清晰,有人力岗位实习经验或有相关证书

      3、亲和力,形象佳,执行能力强

      站在业务角度帮助业务部门解决人员管理中的问题:

      1、招聘版块:招聘及招聘渠道维护拓展,利用各种有效招聘渠道满足招聘需求,根据各岗位实际情况,建立人才库;

      2、人才发展:人才队伍建设,落地培养方案,评估培训效果,发现核心人才、实现部门发展的人才供给;

      3、薪酬绩效:薪酬绩效的方案制定、核算

      4、员工关系:人员入职、转正、离职、调配等流程手续、调节劳动纠纷案件

      5、贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策

      供应链体系

      品质管理方向

      服装类、纺织品检验、染整专业等相关专业

      1、了解服装面料和制作工艺等基本知识;

      2、具备较强的责任心、抗压力、沟通能力、逻辑思维与统筹协调能力。

      1、负责本组成品、半成品质量检验,发现严重质量问题及时反馈上级领导;

      2、负责本组每月成品、半成品质量监督,发现品质不合格问题给予及时纠正;

      3、与车工组长做好每一款产前确认,并由品牌组长共同参与确认,并认真做好产前检验报告;

      物流管理方向

      不限,物流专业尤佳

      1、了解物流现代化管理和基本操作流程;

      2、具备较强的责任心、抗压力、沟通能力、逻辑思维与统筹协调能力。

      1、协助处理物流管理部相关事项工作;

      2、定期编制产品进仓、出仓、退仓等各类日报表、月报表及定期盘点工作,确保盘点结果准确性;

      生产管理方向

      服装相关

      具备较强的责任心、抗压力、沟通能力、逻辑思维与统筹协调能力

      生产管理、品质管理方向轮岗学习;

      全国区域

      北京

      南京

      扬州

      苏州

      无锡

      武汉

      呼和浩特

      品牌督导

      不限

      1、具备良好的沟通能力与表达能力

      2、热爱销售,有一定管理与组织力

      3、亲和力,形象佳,执行能力强

      1、根据终端需求及存在问题,对店铺人员实施基础培训,以提升导购专业度

      2、根据品牌的策略及计划,推出符合终端的项目提升方案,促进业绩增长

      3、配合部门安排,完成订货会相关支持工作

      4、协助培训计划的展开并执行,开店前筹备相关培训课程,中期驻店指导,并跟进门店的销售业绩情况

      店长/副店长

      营销方面、服装类相关专业

      1、具备良好的沟通能力与表达能力

      2、热爱销售,有一定管理与组织力

      3、亲和力,形象佳,执行能力强

      1、 带动店铺销售业绩,完成日常销售管理工作;

      2、 维护店铺整体形象(陈列和细节维护);

      3、 负责做好货品销售分析、货品盘点、按规定完成各项销售统计工作;

      4、 协助公司在实际工作中培养优秀的导购人员;



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      • 完善的培训机制,收获真实成长

      欣贺管培生项目旨在为不断增长的市场需求

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