一、关于娃哈哈
娃哈哈集团有限公司，作为在中国乃至全球极具影响力的顶尖食品饮料制造商，娃哈哈创建于 1987 年，
在创始人宗庆后的领导下，现已发展成为一家集产品研发、生产、销售为一体的大型食品饮料企业集团，
为中国最大的饮料生产企业，产量位居世界前列。在中国 29 个省市自治区建有 80 个生产基地、180 多家子
公司，拥有员工 3 万名、总资产近 400 亿元。
33 年来，公司通过产品创新、技术创新、营销创新，一直保持健康快速发展势头，各项经济指标连续
20 年位居中国饮料行业第一，公司位列中国企业 500 强、中国制造业 500 强、中国民营企业 500 强。
二、岗位介绍
（一）精英管培生任职资格
1、博士学位，市场营销、企业管理专业，有学生会、校内大型社团干部任职经历者优先；
2、认可集团“激情”“责任”“专业”“创新”的价值观，有志于成为未来优秀的集团管理者；
3、优秀的领导力与良好的沟通能力，文字功底强，善于思辨，能发现问题并积极解决问题；
4、工作认真负责，性格稳重，思维细致、缜密且具有良好的耐心，具备良好的反应能力、抗压能力和
团队，合作精神，责任心强，执行力强，敢于接受挑战。
（二）精英管培生岗位职责
（1）市场营销专家
1、方向一：
负责行业领域大数据分析调研工作，制定集团战略层面的营销决策和目标规划；负责集团
细分市场的市场策略，制定与实施商品线价格体系及各渠道的营销策略，完成对应品类在行业中的市场定
位以及相应的市场反馈等。
2、方向二：
负责电商平台的整体运营，包括用户需求分析、平台架构设计、产品设计、页面设计、平
台优化与推广、流量分析等，制定切实可行的平台运营计划及实施方案等。
（2）企业管理专家
1、基于公司发展设计绩效发展的解决方案，了解各部门的业务状况和团队状况，理解业务战略并促进
绩效和激励机制的有效实施；推动部门岗位责任制落地，负责各部门岗位说明书的编写等组织发展事宜；
2、负责企业流程建设及绩效考核体系的不断迭代优化，指导和确保绩效考核、激励机制等的实施效果，
根据动态变化适时调整优化保证与组织和业务发展的适配性，并基于数据分析提供岗位轮换和晋升的建议，
促进组织效能不断提升；
3、 推动企业管理变革，全面提升集团公司管理水平。
三、薪资福利
1、年薪 30 万+，具体薪资面议；转正后即享受干股分红，让广大员工真正成为企业的主人；
2、特殊奖励：创新奖、金点子奖、项目奖、优秀员工奖、荣誉奖等等；
3、特色福利：提供专家楼住宿、班车接送、零利润食堂、探亲费、定期体检等；
4、特殊 BIG 福利：该岗位如面试通过，由集团董事长直接培养。
四、应聘方式
1、邮箱：
shun.jiang@wahaha.com.cn
（可直接投递简历）；
2、联系方式：人力资源部总部 姜先生 0571-87880427，13616551107；
3、更多精英管培生项目，请关注“娃哈哈招聘”微信公众号。
完善的薪酬体系、贴心的员工福利、成熟的人才培养机制、广阔的职业发展舞台。
我们的“家门”已为您开启，期盼您加入娃哈哈大家庭，携手共筑“中国梦”！