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      光明科学城产业发集团2020年春季校园招聘简章

      日期:2020-05-13  浏览数:

       

       

      一、公司简介

      深圳市光明科学城产业发展集团有限公司(简称“光明科学城产业发展集团”)成立于2020年初,注册资本50亿元,是在光明区建设发展集团有限公司基础上组建新设的区属全资功能性国有企业。目前,集团内设7个职能部门、拥有全资企业12家,参、控股企业2家。

      光明科学城产业发展集团立足光明设世界一流科学城发展战略,“产业升级的新平台和科技创新的助推器”的新时代国企使命,发挥科技园区运营服务、社区产业空间开发运营、科学城投资发展运营、科技金融服务四大平台作用。

      二、招聘细则

      (一)招聘岗位

      需求岗位

      学历要求

      专业方向

      主要职责

      产业研究类

      硕士、博士

      理工类、人文社科类

      产业研究、产业规划等

      投资类

      硕士、博士

      经管类

      战略投资、股权投资等

      地产类

      本科及以上

      建筑类

      城市更新、工程造价等

      行政类

      本科及以上

      人文社科类

      行政管理、会议督办等

      人力企管类

      本科及以上

      人文社科类

      人力资源、企业管理等

      财务类

      本科及以上

      经管类

      财务管理、科技金融等

      (二)招聘对象

      2020届应届毕业生//博。

      (三)工作地点

      深圳市光明区。

      (四)招募流程

      简历投递→在线测评→面试→签约录用。

      三、福利待遇

      具备市场竞争力的薪酬水平

      依法缴纳五险一金、法定年假

      系统完备的应届生逐光培养计划,董事长倾力推进公司高管和部门负责人直接“传帮带”,迅速助力职场落位

      拥有成熟的管理、专业类职业发展通道,成就不同的职场规划

      协助办理深户享受结婚礼金生日礼金、食堂补贴、健康体检、大学生员工宿舍等人文关怀

      四、简历投递

      投递邮箱:yuyefang@gmjfgroup.com

      联系电话0755-23421353

      联系地址:深圳市光明区招商局智慧城A1栋13楼

      五、岗位详细信息

      (一)产业类岗位

      岗位职责:

      1.负责收集、整理、分析与公司产业发展有关的政策、动态、审批流程及要求等相关信息。

      2.负责对产业发展项目的前期跟踪、调研、备案工作,输出专项研究报告。

      3.协助对公司现有产业的投资项目进行调研、论证。

      4.协助对公司引进的重大产业化项目进行尽职调查、立项评估等工作。

      任职要求:

      1.硕士及以上学历,对产业研究、产业规划工作有强烈意愿。

      2.具有较强的数据资料收集、整理及写作能力,为人成熟稳重、做事认真细致

      3.具备较强的学习能力,具有较强的言语表达、人际交往能力、应变及协调能力,亲和力佳,有解决问题的能力

      (二)投资类岗位

      岗位职责:

      1.对投资项目进行前期市场调研,进行行业研究分析,及时准确的收集信息。

      2.根据调研结果进行项目的可行性分析,并完成可行性分析报告,提出有关投资方向的建议。

      3.辅助撰写项目建议书、可行性报告以及商业计划书。

      4.对投资项目的相关资料进行整理和归档。

      任职要求:

      1.CFA、CPA资格获取或正在获取者优先。

      2.具备较强的信息收集和分析判断能力。

      3.具备团队合作精神,责任心强。

      (三)地产类岗位

      岗位职责:

      负责地产项目策划、工程成本测算等工作。

      任职要求:

      1.建筑类、房地产开发管理等专业优先,有较强的学习能力和适应能力;

      2.具备团队合作精神,责任心强。

      (四)行政类岗位

      岗位职责:

      1.负责行政后勤管理工作。

      2.协助建立督办体系及日常督办管理工作。

      任职要求:

      1.较强的文字写作和语言表达能力。

      2.较强的沟通组织协调能力。

      (五)人力企管类岗位

      岗位职责:

      1.协助人力资源六大模块工作。

      2.负责企业管理、经营目标管控相关工作。

      任职要求:

      1.有较强的沟通组织协调能力,亲和力强。

      2.有较好团队合作精神,抗压能力强。

      (六)财务类岗位

      岗位职责:

      1.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。

      2.组织编制本部门及公司年度预算、跟进公司及各部门预算管理。

      3.会计档案的归档与整理。

      任职要求:

      1.有CPA等资格证书优先考虑。

      2.具备良好的文字表达及沟通能力、逻辑思维能力和数据分析能力。

      3.细致严谨,积极向上,能够承担一定的工作压力。