【宣讲时间】2023年9月13日 19:00-21:00
【宣讲地点】祖营楼(嘉庚四)307
建发集团2024秋季校园招聘正式启动
一、集团简介
厦门建发集团有限公司系厦门市属国有企业,创立于1980年。目前,主要业务涵盖供应链运营、城市建设与运营、旅游会展、医疗健康以及新兴产业投资等领域,2022年营业收入超8400亿元、资产规模超7200亿元,排名2023年“《财富》世界500强”第69位,为社会创造直接就业岗位约6万个。
二、行业集团
致力于为客户提供物流、信息、金融、商务等服务要素定制组合的“LIFT供应链服务”解决方案。在钢铁、浆纸、汽车、农产品以及消费品、矿产、能化行业等业务领域形成优势,与170多个国家和地区建立了业务关系。位列2023年度“《财富》中国上市公司500强”第11位。
覆盖房地产开发、物业管理、城市更新改造、商业管理、代建运营、工程与设计服务、关联产业投资七大业务板块。业务遍及全国70余城,旗下控股建发国际(01908.HK)、建发物业(02156.HK)、建发合诚(603909.SH)。位列2023年“中国房地产开发企业500强”第11位。
成立于1983年,聚焦房地产开发、物业服务、代建业务及城市更新、产业运营等领域,布局28城,已连续17年上榜中国房地产百强企业,2023年位列第28位。
旗下拥有“悦华”高端酒店和“颐豪”精品商务酒店两大品牌,运营管理酒店近30家(含厦门海悦山庄、福建鲤鱼洲酒店、武夷山大红袍山庄等3家国宾馆),位列中国饭店管理60强。
提供集展会场馆运营管理、展会活动举办、展会延伸服务于一体的展会综合服务,经营管理场馆总建筑面积超70万平方米,位列中国十大影响力会展企业,成功服务保障金砖国家领导人厦门会晤、中国国际投资贸易洽谈会、中国金鸡百花电影节等各类活动。
专业从事医疗健康领域的实业投资与运营。拥有“致新”医疗流通品牌、“弘爱”医疗服务品牌。
建发致新公司是国内高值医用耗材供应链流通领域的领先企业之一,专注于为医疗机构提供医疗器械、医用耗材一体化供应链服务。旗下“弘爱”医疗服务品牌,管理及运营厦门弘爱医院(三级综合医院)、厦门弘爱康复医院(三级康复专科医院)、厦门弘爱妇产医院(三级妇产专科医院)、厦门弘爱养护院等6家医疗服务机构。
厦门建发城服发展股份有限公司始建于2016年11月,公司以城市服务为主营业务,涉足环卫一体化服务、公园及景区管理、规划建设、智慧城市、招采咨询等业务,秉承“让城市更美丽,让百姓更满意”的企业使命,持续探索城市服务领域上下游产业,致力于成为行业领先、社会信赖、专业高效的城市运营服务商。
三、招聘岗位
建发股份:国内业务岗、国际业务岗、商务运营岗、职能支持岗
建发房产:设计管理岗、工程管理岗、成本管理岗、财务资金岗、营销岗、物业管理岗、商业企划岗、职能支持岗
联发集团:建筑设计岗、工程管理岗、成本管理岗、营销管理岗、营销策划岗、财务管理岗、社区管家岗、工程技术岗、商写服务岗
建发旅游:营运管理岗、市场营销岗、财务管理岗、人力资源岗
会展集团:展会业务岗、展会设计策划岗
建发医疗:
致新:商务岗、运营岗、项目岗、产品岗、市场岗、业务岗、信息岗、财务岗、
法务岗、人力岗
弘爱:住院医生、初级技师、初级药师、临床护士
建发城服:公共服务岗、工程建设岗、信息技术岗
参股企业-君龙人寿:
*工作地点覆盖全球各地,岗位详情请查看招聘官网
四、招聘对象
毕业时间在2023年9月至2024年8月(中国大陆地区以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准)的应届生。
*不在以上毕业时间范围内的同学,请考虑投递社会招聘或实习岗位
五、福利待遇
世界500强平台,多业态发展机遇
完善培训体系,导师助力成长
交通通讯补助,百万医疗保险
企业年金,年度体检
海景办公,班车接送
工会活动,花样社团
旗下产品及服务优惠
节日/生日/婚庆/生育/疾病等慰问
六、空宣预告
9月6日-9月7日 19:00
锁定“建发招聘”B站直播间/视频号
校招生现身说法,传递面试经验
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B站直播间:http://live.bilibili.com/30709877
七、投递方式
1、PC端:http://chinacdc.zhiye.com/campus
2、移动端:关注“建发招聘”公众号获取更多招聘资讯

遇“建”新未来 发现新自己
附:部分在招岗位介绍
如有意向,请投递简历至邮箱:campus@chinacdc.com(备注:意向岗位-姓名)
【法务岗】
1、协助制定诉讼案件和非诉项目的处理方案,并负责具体处理及汇报工作;
2、负责与外部司法机构和内部经营单位的日常沟通,负责开庭及案件过程管理工作;
3、负责与中介机构和内部经营单位的日常沟通,负责经营单位的合同审核及业务咨询等日常法务工作。
1、就读于国内外知名法学院校法学专业,本科及以上学历,并通过司考;
2、法学功底扎实,具有一定的语言表达能力、法律逻辑分析能力和法律文书写作能力。
【职能支持岗】
负责招聘、培训、绩效、薪酬等相关人力工作;
2、参与公司项目性工作,如人才招聘项目、校园招聘、人才盘点、干部管理等。
1、本科及以上学历,专业不限,对人力相关工作有热情;
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、熟练使用常用办公软件,了解国家劳动人事法规政策。
【财务管理岗】
负责公司会计核算和日常财税管理;
2、协助部门合并报表和财务分析相关工作。
本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、严谨细致,诚信正直,上进心强,具备良好的人际沟通和逻辑思维能力。