【宣讲时间】2023年4月22日 16:30-18:30
【宣讲地点】思明校区 庄汉水楼（南强二）101
中山大学2023年春季校园招聘
中山大学由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校，通过部省共建，中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。中山大学正在向世界一流大学迈进，努力成为全球学术重镇。
中山大学具有人文社科和理医工多学科厚实基础，不断追求学术创新，以国际视野开放办学，现已形成了“综合性、研究型、开放式”的特色。学校坚持中国特色社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，以“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”为基本导向；树立了“三校区五校园”错位发展、合力支撑的发展思路。学校正在努力推进由外延式发展向内涵式发展转变，由常规发展向主动发展转变，由文理医优势向文理医工农艺综合发展转变。现在，中山大学正站在新的起点上，为稳居国内高校第一方阵，建设世界一流大学的目标努力奋斗！
中山大学立足“粤港澳大湾区”人才高地，秉承“高质量内涵式发展”引才育才理念，积极营造良好的学校文化和人才发展环境，为世界各地的人才提供有竞争力的薪酬和发展支持条件、充足的科研空间和良好的住房条件、优质的医疗资源和附属学校教育条件。我们真诚期待、热切盼望，各地英才选择粤港澳大湾区这片沃土，选择中山大学这所百年名校，共同为国家富强、民族振兴和人类的进步做出自己独特的贡献！
一、岗位基本要求
（1）拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度；
（2）具有良好的职业道德，严谨的学风；
（3）熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况；（4）身体健康，聘期内应全职到校工作。
二、招聘岗位及具体要求
1.教研岗教师
（1）长聘教授：具有高深的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献；在国内外具有重要影响力和学术地位，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有突出的团队领导和组织协调能力。人文社会科学学科的年龄原则上不超过55周岁、理工医科的年龄原则上不超过50周岁。
（2）长聘副教授：具有较高的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外广泛认可的创新性成就和贡献；在国内外具有较强影响力和学术地位，具有保持本学科国内外先进水平的能力；成为本学科领域独立学术带头人。年龄原则上不超过45周岁。
（3）预聘副教授：具有较强的科学研究和技术创新能力，在人才培养或学术研究方面取得高水平成果；在国内外具有一定的专业影响力；具有成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力。年龄原则上不超过40周岁。
（4）预聘助理教授：具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础；取得较高水平的专业成果；学术发展潜力较大。人文社会科学学科的年龄原则上不超过38周岁、理工医科的年龄原则上不超过35周岁。
2.研究型教师
（1）研究教授：一般应在海内外高校、研究机构或知名企业具有正高级专业技术职务或相当水平职务，取得不少于3项的标志性研究成果或重要成果，成果特别突出者数量可适当减少。国内申请者有作为负责人承担国家级科研任务的经历，海外引进人才有承担高水平科研任务的经历。一般不超过
45周岁。
（2）研究副教授：一般应在海内外高校、研究机构、知名企业具有副高级专业技术职务或相当水平职务，取得不少于3项的代表性成果或1项特别突出的代表性成果。一般不超过
40周岁。
（3）研究助理教授：一般应在海内外高校、研究机构担任博士后、讲师或助理教授职务或具有相关研究经历，取得不少于2项的代表性成果或1项特别突出的代表性成果。一般不超过35周岁。
3.博士后：年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。
4.党政管理岗位与专业技术岗位（非教师系列）：
（1）具有良好的思想道德素质，热爱高校管理服务工作，有志于服务大学的发展建设、教研辅助支撑及人才培养工作；有较强的事业心和责任心，有履行职责所需要的政策水平、理论水平、专业知识和技术水平；具有良好组织协调能力、口头表达能力、公文写作能力和良好的外语水平；申报专业技术岗位者还应具备适应岗位要求的专业技术能力。
（2）一般具有硕士研究生及以上学历学位，需取得相应的学历学位证书；各学习阶段均为统招毕业并获相应学位；留学回国人员，需提供国（境）外学历学位相关证明材料。同等条件下，博士研究生优先（录用人员在2023年7月31日之前原则上应取得相应学历学位）。
（3）中共党员优先（党政管理岗位）。
（4）具有适应岗位要求的身体条件，硕士研究生年龄一般不超过35周岁，博士研究生年龄一般不超过40周岁。
（5）党政管理岗位专业不限，专业技术岗位招聘条件和岗位职责参见报名系统（点击下方链接获取）。
https://recruit.sysu.edu.cn/hrrecruit/project/zsdx/defalt/recruitPost_ZSDX.jsp?FM_SYS_ID=hrs&postTypeCode=10
三、教研岗教师、研究型教师及博士后招聘学科领域
1.人文社科类
哲学、理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、民族学、马克思主义理论、中国语言文学、外国语言文学、考古学、中国史、世界史、管理科学与工程、工商管理、公共管理、心理学、信息资源管理、区域国别学、新闻传播学等。
2.理学类
数学、物理学、化学、地理学、大气科学、海洋科学、地质学、生物学、生态学、统计学、系统科学、地球物理学、天文学等。
3.工学类
力学、光学工程、材料科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、环境科学与工程、生物医学工程、软件工程、网络空间安全、电子科学与技术、水利工程、化学工程与技术、交通运输工程、核科学与技术、城乡规划学、资源与环境、土木工程、控制科学与工程、船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、机械工程、兵器科学与技术、测绘科学与技术、集成电路科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程等。
4.农学类
作物学、植物保护等。
5.医学类
基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、药学、特种医学、护理学、医学技术、生物与医药等。
6.文体教育类
教育学、体育学、艺术学、音乐、舞蹈等。
四、报名方式
1. 教研岗教师、研究型教师及博士后可登录中山大学人才报名系统进行报名：
（1）请于北京时间8点至24点期间登录系统报名。
（2）可复制网址登陆报名系统：
http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit/product/mobile/index.html#/login?FM_SYS_ID=hrs
2.登录“中山大学人才招聘网”，点击页眉“我要报名”进入报名登录页面，注册后进入中山大学人才招聘系统进行简历填写及岗位申请。（所有岗位均可通过本方式申请）
中山大学人才招聘网：https://rcb.sysu.edu.cn/
五、联系方式
1.教研岗教师招聘联系方式
联系人：吴老师、陈老师
联系电话：020-84111781；020-84111656
联系邮箱：rscrcyj@mail.sysu.edu.cn
人才发展办公室
2.研究型教师及博士后招聘联系方式
联系人：郑老师、方老师
电话：020-84112970；020-84112957
邮箱：postdoct@mail.sysu.edu.cn
专职研究人员管理科（博士后管理办公室）
3.党政管理岗位招聘联系方式
联系人：游老师
电话：020-84112096
邮箱：rschr@mail.sysu.edu.cn
人事管理科（人才交流中心）
4.专业技术岗位（非教师系列）招聘联系方式
联系人：黄老师
电话：020-84111713
邮箱：sysurecruit@mail.sysu.edu.cn
专业技术人员管理科