【公司简介】
福建华威集团组建设立于1993年，现已发展成为集商贸物流、交通发展、精工铝业、学校教育等多元化业务于一体的综合型企业集团。华威集团始终坚持以服务为核心，以创新为驱动，紧跟时代步伐，大力推进核心产业创新升级，取得产业发展和品牌荣誉双提升。2016年，“华威集团”商标被国家工商总局评定为“中国驰名商标”，2017年，集团被福州市政府认定为“福州市综合型总部企业”。近年来，集团及下属企业陆续荣获“全国五一劳动奖状”“中国杰出创新企业”“中国道路运输领袖品牌”“中国道路运输百强诚信企业”“全国诚信示范市场”“福州市热心公益事业贡献奖”等多项国家和省市级荣誉。
【招聘信息】
（一）法务专员
岗位职责：
1、起草、核稿、校对公司各类规章制度等法律文书及合同 ；
2、整理法律事务相关各类档案，建立台账，对合同进行督办落实等；
3、法院等部门相关文书的送达、接收；
4、参与集团有关商务谈判等。
任职要求：
1、法学相关专业，全日制本科以上学历；
2、具备良好沟通协调能力和逻辑思维能力，良好地职业素养；了解企业管理、劳动和财务规则。
（二）会计
岗位职责：
1、负责委派企业日常会计处理、账务核算；
2、负责委派企业结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；
3、负责银行、财税、工商相关业务办理，负责纳税申报和各类财务报销的编制工作；
4、执行上级或集团交办的各项清查工作，编制各类清查表单；
5、协助财务经理或主管对经营计划、预算编制及考核表的管理。
任职要求：
1、财务相关专业，全日制本科以上学历；
2、持有会计从业资格证；
3、熟悉财务软件及办公软件的使用及熟悉规范公司的财务运作；
4、细心谨慎，能遵纪守法，熟悉国家有关财经法律、法规，严格遵守公司保密规定。
（三）人资专员
岗位职责：
1、负责员工入、离、异动等手续的办理；
2、负责员工劳动合同、人事档案资料的收集、审核、记录、归档保管；
3、负责社保、公积金等手续的办理；
4、负责员工活动的策划执行；
5、负责劳动争议的处理。
任职要求：
1、人力资源管理、心理学、工商管理相关专业，全日制本科以上学历；
2、具备一定的人力资源专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件。
（四）网络管理员
岗位职责：
1、负责公司电脑、通讯设备、电话、局域网、监控线路等日常维护，保障网络安全、通畅、稳定运行；
2、负责公司监控系统、广播系统、停车场收费系统、LED大屏等系统运行和维护；
3、负责监控各类系统的安全漏洞和病毒信息，及时修补漏洞和防治病毒，确保信息系统安全可靠；
4、根据公司信息化建设需求，甄选工程承建商，评测施工技术方案、方案价格核实，现场施工监督管理，确保项目顺利实施；
5、领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、计算机相关专业，全日制本科以上学历；
2、具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
（五）文案专员
岗位职责：
1、起草或审核以集团公司、总裁办名义发布的公文
2、撰写集团领导的发言稿、报告等；
3、负责集团会议筹备，纪要制作以及决议实施跟进；
4、负责集团内部与集团下属企业间的前程流转、信息上下传达；
5、负责受理集团各部门和下属企业请示公文。
任职要求：
1、汉语言文学专业，全日制本科以上学历；
2、较好的公文写作能力；
（六）机要员/档案管理员
岗位职责：
1、负责公司档案管理、合同存档工作；
2、负责公司的印章保管及用印工作；
3、公司档案的建档、保管与借阅办理。
任职要求：
1、法学、汉语言文学专业，全日制本科以上学历；
2、性格文静、细心、有责任心，原则性强；
3、熟悉基础的办公软件操作，有文秘、档案管理相关工作或实习经验优先；
（七）行政专员/资产管理员
岗位职责：
1、负责集团及各企业设备及办公资产的仓管、领发、盘点、处置等管理工作；
2、协助标准库房建设管理、规范资产维护保养工作；
3、 及时处置无效废旧资产，提升资产有效利用率，促进资产保值；
4、 完成上级领导交办的其它事项。
任职要求：
1、汉语言文学、行政管理、工商管理相关专业，全日制本科以上学历；
2、细致、耐心，有良好的服务意识和沟通协调能力；
3、对数字敏感，能熟练使用办公软件，尤其是EXCEL表格处理。
（八）接待员
岗位职责：
1.负责贵宾餐厅的餐饮服务及管理；
2.负责餐厅贵宾宴请的接待工作，提供良好的餐饮服务，并能迅速解决突发问题；
3.负责餐厅环境卫生的监管和布置。
任职要求：
1.旅游管理、酒店管理、空乘等服务专业，大专（含）以上学历，163cm以上，形象气质佳；
2.熟悉商务接待礼仪，具备较强的临场应变能力，能妥善处理接待出现的一般性问题；
3.有星级酒店或者高档会所的餐饮接待经验者或擅长茶艺者优先；
（九）前台客服
岗位职责：
1、大堂前台日常接待；
2、临时出入人员核实登记；
3、制作临时卡；
4、接听客户电话并记录；
5、客户报事、投诉记录派单；
6、接收派发相关信件等相关工作；
任职要求：
1、空乘、旅游管理、行政管理、工商管理、物业管理相关专业，大专及以上学历，；
2、具有前台相关工作经验优先；
3、身高163cm以上，形象佳。
（十）工程设计
岗位职责：
1、根据项目开发计划，负责建筑专业的设计管理，编制、审查项目计划，负责建筑方案的比较和优化，控制实施效果；
2、负责建设专业设计过程中与设计单位的对接工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；
3、解决建筑工程施工过程中的相关技术问题。
任职要求：
1、建筑学或者城市规划相关专业，全日制本科以上学历；
2、熟悉CAD及常用办公软件操作；
3、吃苦耐劳，有团队意识，有沟通协调能力和良好的人际关系能力。
（十）土建工程师
岗位职责：
1、协助部门经理做好本专业工程项目的前期运作；
2、协助部门经理进行本专业的工程技术管理工作，并配合其他工程师的工作；
3、督促和协助监理控制工程进度、质量，协助编制本专业施工进度计划；
4、协调施工单位与监理单位处理现场有关专业问题；
5、负责土建工程的竣工验收。
任职要求：
1、土木工程、建筑相关专业，全日制本科以上学历；
2、熟悉CAD及常用办公软件操作；
3、吃苦耐劳，有团队意识，有沟通协调能力和良好的人际关系能力。
（十）水电工程师
岗位职责：
1、负责施工项目水电工艺流程的执行；
2、审核施工图纸中有关水、电、暖、气、设备等方面的设计图纸,及时提出修改建议并提出合理变更方案；
3、负责根据图纸要求监督施工进度、质量和工艺等，及时发现、协调和处理水电施工问题；
4、负责工程各部门水电项目的验收和资料的收集整理；
5、其它交办的事宜。
任职要求：
1、电气、水暖等相关专业，全日制本科以上学历；
2、熟悉强弱电工程项目的设计、安装施工以及施工管理的工作流程和规范；
3、熟悉水电安装施工流程及工程验收标准；
4、沟通协调能力强。
（十一）报建员
岗位职责：
1、根据项目报建报批计划，向相关政府部门申报从征地手续及后续各阶段的项目报批文件；
2、维护并发展同政府部门的公共关系，保持良好的工作关系，树立企业品牌形象，确保所属项目各项工作的顺利开展；
3、根据国家、各省市有关房地产企业政策法规的更新，及时掌握并传达有关政策的调整或变动，并对政策变化对各项目开发的影响进行评估，提出建设性的建议。
4、收集项目相关资料，建立部门档案，整理归档各类文件；
5、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1、房地产管理相关专业，全日制本科以上学历；
2、具有房地产研究、公共关系学、工民建基本知识，熟悉当地相关政策法规；
3、良好的口头和文字处理能力，思路清晰，逻辑分析能力强，沟通能力强；合格的身体素质；
4、有良好的亲和力，形象佳、沟通能力强。
（十二）英语老师（幼儿园）
岗位职责：
1、负责配合外教完成班上幼儿英文教学工作
2、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。
3、园长安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科以上学历，幼教、英语相关专业；
2、英语口语流利；
3、工作认真负责，亲和力佳，具备良好及沟通协调能力；
（十三）中文老师（幼儿园）
岗位职责：
1、按时完成保教计划，做好备课笔记、实施效果记录及经验总结；严格交接班制度。
2、根据班级计划及每周安排配合老师组织教育活动。
3 、能独立组织班级的活动。
4、为幼儿创设良好的班级环境。
5、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。
6、园长安排的其他工作任务。
任职要求：
1、学前教育类相关专业，全日制本科以上学历；
2、工作认真负责，亲和力佳，具备良好及沟通协调能力；
（十四）经营专员（旅运）
岗位职责：
1、协助经理搭建经营管理体系工作，并指导下属企业落实；
2、协助经理组织实施公司和下属企业长期、中期、近期的经营计划；
3、协助经理监督计划执行、调整及反馈等。
任职要求：
1、工商管理、交通类相关专业，全日制本科以上学历；
2、沟通协调能力和数据分析处理能力较强，爱岗敬业。
（十五）经营专员（商贸）
岗位职责：
1、跟进并收集行业动态，必要时进行市场调研，形成调研报告，为企业经营活动提供有效信息；
2、其他上级要求完成的事项。
任职要求：
1、广告学、市场营销、数学等管理类相关专业，全日制本科及以上学历；
2、思想活跃，有较强的沟通协调能力、分析能力和文字功底；
3、熟练使用PPT、word、Excel等办公软件。
（十六）车队专员
岗位职责：
1、营运数据采集及制表统计；
2、协助司机办理入离职手续及车辆交接手续；
3、配合财务部门做好营收核对；
4、负责车辆年审、二维等事宜；
5、收集车辆证件，为缺失车辆补办号牌、行驶证、道路运输证。
任职要求：
1、汽车类、交通类相关专业，全日制本科及以上学历；
2、熟练使用办公软件，熟悉表格统计；
3、性格稳重，能吃苦耐劳；
4、持有C1驾驶证者优先。
（十七）市场管理员
岗位职责：
1、负责管辖区域的现场管理，包括市场环境、制度监督、占道经营、商户管理等工作；
2、协助处理商户纠纷和投诉处理；
3、协助引导商户规范停车；
4、定期巡查消防设施设备。
任职要求：
1、市场营销、工商管理等相关管理类专业，全日制本科及以上学历；
2、具备良好及沟通协调能力；
（十八）客服专员
岗位职责：
1、客户日常服务：受理来电或在线等业务咨询；按要求对客户进行回访；与其他部门合作为客户提供个性化服务；
2、配合现场管理、招商部完善招商、入驻流程，并协助现场管理部进行后期服务跟进。
3、客户档案资料录入及建档；
4、同时完成上级领导交予的各项临时任务。
任职要求：
1、市场营销、电子商务运营等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础；
3、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力；
（十九）新媒体运营
岗位职责：
1、负责市场推广方面的文案撰写，媒体推广方案、广告方案等制定。协助策划主管进行策划方案中有关文字、主题方面的拟定。
2、协助策划主管负责公司所属网站、新媒体平台的开发、运营和推广工作。
任职要求：
1、广告学、汉语言文学、信息网络、电子商务运营、新媒体相关，全日制本科及以上学历；
2、新媒体运营相关专业。
3、有团队协作能力，乐于思考，创新思维。
（二十）电商运营
岗位职责：
1、配合公司经营计划，策划电商平台运营，负责公司产品的上下架，同时针对商品的售后评价等进行监控和处理。
2、负责公司信息管理以及客户在线留言处理。
3、独自或配合其他部门做好活动策划工作，同时编写活动策划方案。
任职要求：
1、电子商务、市场营销相关专业，全日制本科及以上学历；
2、有团队协作能力，乐于思考，创新思维；
（二十一）苗木专员
岗位职责：
1、对项目持有的苗木进行管理，包括：组织日常修剪、施肥、除虫、清点及必要的移植等2、办公场所的绿植布置、养护、更换。协助办公场所、园区节庆布置等。
任职要求：
1、农学、园林、林学、植物保护相关专业，本科及以上学历；
2、苗木绿植等相关专业，有一定的苗木养护知识；
3、做事细心，有耐心，有良好的沟通协调能力。
（二十二）初级工程师（技术开发类）
岗位职责：
1、参与新产品研发，确保公司产品具有竞争优势；
2、对公司生产技术和资料管理，为生产部门提供技术支持；
3、参加技术改造、革新，达到降低成本、提高生产效率的作用；
4、通过对各类技术资料的保管，确保公司技术资料的安全；
任职要求：
1、本科及以上学历，机械制造加工等相关专业；
2、有机械加工、铸造加工、金属加工知识，具备制图能力、产品设计能力。
（二十二）初级工程师（模具设计类）
岗位职责：
1、根据生产（或客户）要求，设计并绘制模具零件部件及装配图；
2、按照图纸说明，设计、编制模具制造与加工工艺，跟踪产品铸造、加工过程，解决生产中出现的工艺问题，保证产品铸造、加工顺利进行；
3、模具维修方案的确认及安排；
4、新产品、新工艺设计模具的技术开发工作；
5、对图纸、技术资料等归档管理。
任职要求：
1、模具设计、机械制造加工等相关专业，本科及以上学历；
2、具备制图能力、产品设计能力、机械加工动手能力。
（二十三）初级工程师（机械加工类）
岗位职责：
1、车间技术管理：了解车间生产能力，参与设计和工艺评审会；协助对车间各类设备的改造、采购等提供可行意见；协助会签各种与车间操作有关的技术文件；对可能出现的技术问题，提前通知相关部门。
2、车间质量管理：参与生产质量分析、检查、评议；参与制定质量相关措施，并组织实施；监督品管部门对设备、计量器具和各类工装的定期检定；监督车间工人严格遵守质量制度和工艺流程；组织或协助相关部门对工人进行质量培训。
任职要求：
1、机械制造加工、机械工程等相关专业，本科及以上学历；
2、具备制图能力、机械制造和加工动手能力。
（二十四）初级工程师（金属铸造类）
岗位职责：
1、协助制定金属铸造工艺流程，编写作业指导书；
2、为生产现场提供技术服务，协调解决突发技术问题；
3、改善技术工艺，推行标准化操作；
4、跟踪产品不良率，对铸造不良情况进行分析，为持续改善提供可行措施；
5、组织或协助相关部门对工人进行质量培训、技术培训。
任职要求：
1、铸造类、机械工程、模具设计等相关专业，本科及以上学历；
2、了解金属铸造工艺、了解铸造设备、熟悉铸造模具；
熟练使用CAD等设计软件，了解质量管理体系。
招聘流程:
人力资源部初试→用人部门复试→集团分管领导终试→安排办理实习手续→实习期内考核合格者正式录用，签订《就业协议》→毕业以后签订劳动合同。
【福利待遇】
本科生：3500-6000元/月
硕士生：5000-7000元/月
博士：年薪12-15万
1、薪酬制度：提供具有竞争力的薪资与职业晋升前景，提供丰厚的年终奖金；
2、五险一金：一经公司录用，即签订劳动合同，并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
3、带薪假期：国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等；
4、生活福利：法定节日礼金及贺礼，妇女节、六一节、端午节、中秋节、重阳节专属贺礼，生日结婚礼金，病丧慰问金；
5、员工活动：每年定期举行大型集体活动，不定期组织文娱活动，年度优秀员工评比；
6、提供住宿和午餐，提供职称补贴、特岗补贴、工龄补贴、高温补贴等；
7、新人导师，帮您快速融入企业文化；
8、专业培训，帮您快速提升职业技能；
9、人文关怀，设立党工办，提供员工互助基金；
【联系方式】
联系电话：0591-87612170 范女士/黄女士 0591-87609673 雷先生
邮箱地址：zp@fjhw.com.cn